Print Friendly

Il provvedimento è disponibile nelle seguenti lingue:

Unofficial translation

Courtesy of the OSCE Mission to Skopje

 

In accordance with Article 17, item 2 of the Statute of the Association of Judges of the Republic of Macedonia, the Annual Membership Meeting on its session held on 20 June 2006 adopted the following

 

CODE OF JUDICIAL ETHICS

 

Article 1

The Code of Judicial Ethics is a set of ethical principles and rules of conduct to which every member of the Association of Judges of the Republic of Macedonia commits him/herself to adhere during the performance of judicial office.

 

The principles of judicial ethics are:

  1. Independence;
  2. Impartiality;
  3. Honorability (Integrity);
  4. Decorum;
  5. Professionalism and Diligence.

 

Article 2

PRINCIPLE OF INDEPENDENCE

Every judge shall uphold to and be an example of judicial independence both at individual and institutional level, because the judicial independence is a prerequisite for the fair trial (administration of justice) and the rule of law.

 

Rules of Conduct:

  • The judge shall perform the judicial office independently on the basis of his/her personal assessment of the facts and diligent understanding and application of the law, safe from any external influences, inducements, pressures, threats or interferences imposed directly or indirectly by any party or for any reason;
  • The judge shall decline any attempt by the parties to influence his/her decision, and shall safeguard the independence of the court from political pressures and influences at all times;
  • In the performance of judicial duties, the judge shall attain his/her opinion independently from the opinion and position of his/her peers, and shall demonstrate and promote high standards of judicial conduct, thereby contributing towards strengthening the public trust and confidence in the judicial independence.

 

Article 3

PRINCIPLE OF IMPARTIALITY

The judge shall perform the judicial office impartially both in terms of the decision making and in terms of conducting the proceedings. Such impartiality is indispensable for proper performance of the judicial office.

 

Rules of Conduct:

  • The judge shall carry out his/her judicial duties safe from favoritism and bias

(inclination), as well as without preconceptions or prejudices;

  • The judge, by his/her behavior in and outside of the court, shall strive to maintain and strength the confidence of the public, the legal profession and the litigants in the impartiality of the judge and of the judiciary as a whole;
  • The judge cannot intentionally make comments regarding the possible outcome of a court proceeding in a pending or impending case before him/her, or give public comments that could affect the fair trial of any person or with respect to any issue;
  • The judge shall refrain from ex parte communications in a pending case before the court i.e., the judge cannot consider communications of the parties outside the presence or consent of both parties, except in cases determined by law;
  • The judge shall be concerned with and shall pay close attention to his/her disqualification in cases when it is impossible to render an impartial decision, thus avoiding to create a perception that he/she is not in a position to adjudicate impartially.

 

Article 4

PRINCIPLE OF HONORABILITY (INTEGRITY)

By his/her conduct, the judge shall aspire to contribute towards the integrity of his/her high ranking title and to make an impression of being a reasonable, fair and respectful person.

 

Rules of Conduct:

  • The judge, by his/her behavior and attitude in both professional and private life, shall reaffirm the confidence of people in the honorability of the judiciary.
  • The judge cannot use the prestige of the judicial office to satisfy his/her personal interests, the interests of his/her family or the interests of any other person;
  • The judge shall not adjudicate with the aim or expectation to gain any bequest for him/herself or for another person, and the judge is obliged to refrain from any conduct which may be perceived as such;
  • The judge and members of his/her family shall not receive or solicit any gift or favor in relation to the performance of judicial office.

 

Article 5

PRINCIPLE OF DECORUM

The judge, by his/her decent and courteous behavior, shall contribute towards acknowledgment of his/her authority and reputation, as well as towards upholding the dignity of the court.

 

Rules of Conduct:

  • The judge shall avoid impropriety and the appearance of impropriety in all of

the judge’s activities;

  • The judge is exposed to a constant public scrutiny, and therefore must accept personal restrictions and behave him/herself in a manner which corresponds to the integrity and dignity of the judicial office;
  • After the election i.e. appointment to the bench, the judge must terminate all party affiliated and political activities, and shall refrain from fundraising for political purposes, attending political gatherings and participating in public debates of political nature;
  • The judge may join and accede to associations of judges and engage in civic and voluntary activities, which do not affect adversely his/her impartiality;
  • The judge may write, lecture, teach and participate in extra-judicial activities concerning the law, the legal system and the administration of justice, as well as speak publicly about non-legal matters and be involved in historical, educational, cultural and sport activities provided that they do not diminish the dignity of the judicial office.

 

Article 6

PRINCIPLE OF PROFESSIONALISM AND DILEGENCE

The judge shall uphold to and advance a high-level standard of professional ability by carrying out his/her judicial duty in a professional, diligent, impartial, efficient and reasonably expeditious manner.

 

Rules of Conduct:

  • The judge shall strive to advance his/her professional competence, knowledge and skills by means of continuing professional training and education;
  • The judge shall be dedicated to his/her professional vocation and judicial duties, and the judge shall not perform other duties or activities, which may impair the confidence and reputation of the court;
  • The judge shall perform the judicial duty diligently, efficiently, orderly, honorably, and in a timely fashion;
  • The judge, during the court proceedings, shall be patient, dignified and courteous to the parties, jurors, witnesses, lawyers and others with whom he/she interacts.

 

Article 7

RESPONSIBILITY FOR VIOLATION OF THE PRINCIPLES

The type of sanctions and the procedure for establishing a violation of the ethical principles of judicial conduct set forth in this Code shall be determined by a special Regulation adopted by the Board of Directors and confirmed by the Annual Membership Meeting of the Association of Judges of the Republic of Macedonia.

Association of Judges of the Republic of Macedonia

СОВЕТ ЗА СУДСКА СЛУЖБА

КОДЕКС НА ЕТИКА НА ВРАБОТЕНИТЕ ВО СУДСКАТА

СЛУЖБА НА РЕПУБЛИКА МАКЕДОНИЈА

 

Член 1

Овој кодекс e збир на етички начела и правила на однесување кои секој вработен во судската служба е должен да ги почитува за време на вршењето на судската служба.

 

Основни принципи

Член 2

Вработениот во судската служба во вршењето на работите и работните задачи се води од следните основни принципи:

- професионалност,

- одговорност,

- стручност,

- совесност,

- ефикасност,

- ефективност,

- навременост,

- уредност, и

- чесност.

 

Однесување на вработен во судската служба

Член 3

Вработениот во судската служба во вршењето на работите и работните задачи треба:

- да се однесува пристојно и долично,

- да не предизвикува конфликтни ситуации или однесувања кои штетно би влијаеле на интересот и угледот на судот,

- да го почитува утврдениот распоред на работното време.

Вработениот во судската служба со начинот на неговото облекување треба да остава впечаток на пристојност и деловност.

Вработениот во судската служба треба да се однесува со почит и учтиво кон останатите вработени во судот, граѓаните и странките.

 

Извршување на обврски

Член 4

Вработениот во судската служба зададените задачи треба да ги извршува чесно, совесно, стручно, навремено, ефикасно, ефективно, целосно и одговорно.

Вработениот во судската служба, без одлагање, ги извршува своите работни задачи и наредбите и задолженијата зададени од страна на претпоставениот, освен ако истите се спротивни на закон.

Вработениот во судската служба работите и работните задачи ги извршува самостојно придржувајќи се до соодветните правила и постапки.

Вработениот во      судската служба работите и работните задачи ги врши непристрасно и без предрасуди со еднаков третман кон останататите вработени во судот, граѓаните и странките.

Вработениот во судската служба ги врши работите и работните задачи без политички влијанија, притисоци од службени лица или било кои други лица кои се засегнати од одлука или делување на судот каде истиот е вработен.

 

Заштита на податоци и дискреција

Член 5

Вработениот во судската служба со податоците кои ги добил при вршење на своите работи и работни задачи треба да постапува согласно законските прописи, обезбедувајќи притоа соодветна тајност и заштита на истите.

Вработениот во судската служба ја почитува приватноста на вработените во судот, граѓаните и странките и обезбедува дискреција на податоците кои ги добил при вршење на своите работи и работни задачи.

Вработениот во судската служба со своето работење обезбедува ефикасно, ефективно и економично управување и користење на материјалните средства, опремата и другите предмети во судот со кои работи и укажува на несоодветно располагање со истите.

 

Активности надвор од работното место

Член 6

Вработениот    во  судската  служба  нема  да  превзема  активности   надвор  од работното место, кои негативно ќе влијаат врз неговото професионално однесување, а со тоа негативно ќе влијаат и врз судството.

Вработениот во судската служба може да биде ангажиран односно да извршува работи надвор од работното место, доколку истите не се во судир со неговиот статус како вработен во судската служба. Извршувањето на ваквите работи се врши исклучиво надвор од работното време и место.

Вработениот во судската служба нема да прифати односи на соработка со лица или организации кои имаат или имале интерес од одлуките или постапките на судот во кој е вработен во изминатата година.

За извршување на работите надвор од работното место, вработениот во судската служба задолжително го известува судскиот администратор, односно претседателот на судот во судовите каде нема судски администратор.

Вработениот во судската служба нема да дозволи личниот финансиски интерес да дојде во конфликт со неговата положба и статус на вработен во судската служба.

Финансискиот интерес вклучува каква било корист за вработениот во судската служба, неговото семејство, роднините, пријателите, за физички и правни лица со кои има или имал деловни врски.

Вработениот во судската служба, за себе или за друг, не бара и не прима подароци, услуги, помош или каква било друга корист, која би можела да има влијание или да се чини дека ќе има влијанија на неговото постапување со што би се довел во прашање неговиот професионален пристап кон работата и работните задачи кои ги извршува.

Вработениот во судската служба нема да прифати подароци или благодарност која би се сметала како награда за работата чие извршување е негова должност.

 

Политичка активност

Член 7

Вработениот во судската служба има право самостојно и независно да го остварува своето избирачко право.

Вработениот во судската служба своите работи и работни задачи ги извршува на политички неутрален начин.

Вработениот во судската служба не го изразува и застапува своето политичко уверување во вршење на работите и работните задачи.

Вработениот во судската служба во односите со граѓаните и правните лица, како и во односите со другите вработени во судот, нема да ја искажува, истакнува или посредно да ја стави до знаење својата припадност кон одредена политичка партија.

Вработениот во судската служба нема да ги обврзува вработените во судот да се придружат кон одредена политичка партија ниту ги поттикнува да го сторат тоа ветувајќи им напредок во кариерата.

 

Пријавување

Член 8

Вработениот во судската служба кој смета дека од него се бара да постапува спротивно на одредбите на овој кодекс тоа    го пријавува до судскиот администратор, односно до претседателот на судот во судовите каде нема судски администратор.

Вработениот во судската служба го известува судскиот администратор, односно претседателот на судот во судовите каде нема судски администратор, и кога смета дека постои кршење на одредбите на овој кодекс од страна на други вработени во судот.

Вработениот во судската служба кој го доставува известувањето од став 1 и 2 од овој член несмее истото да го прави за остварување на лични интереси.

Вработениот во судската служба кој извршил пријавување од став 1 и 2 од овој член врз разумна основа и со чесни намери неможе да биде повикан на одговорност за пријавувањето.

 

Спроведување на овој кодекс

Член 9

За постапување спротивно на овој Кодекс вработениот во судската служба одговара дисциплински согласно одредбите од Законот за судска служба.

 

Завршна одредба

Член 10

Овој кодекс влегува во сила осмиот ден од денот на објавувањето во „Службен весник на РМ“.

 

ССС.Бр. 67/10                                                               Совет за судска служба

15 септември 2010 година                                            на Република Македонија,

Скопје                                                                           Лидија Неделкова, с.р.