The measure is available in the following languages:
ТАБЕЛАРЕН ПРЕГЛЕД НА РАБОТНИТЕ МЕСТА И ЗВАЊА и органограм 2010
I. СЕКТОР ЗА СОРАБОТКА СО ЦРКВА, ВЕРСКА ЗАЕДНИЦА И РЕЛИГИОЗНА ГРУПА И ПРОТОКОЛ
Реден број | Назив на работното место | Звање | Посебни услови | Број на извршители |
| |
1. | Раководител на секторот за соработка со црква, верска заедница и религиозна група и протокол | Раководи-тел на сектор | Филозофски или Филолошки факултет –VII1 степен или 300 кредити според ЕКТС; најмалку 5 години работно искуство од кои 2 години во државната служба; - одлични организациски и комуникациски способности - одлични интерперсонални и насочувачки способности - способност за тимско работење и кооперативност и способност за работа под притисок, способност за решавање на конфликти - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност | 1
|
| |
2. |
Помошник раководител на секторот за соработка со црква, верска заедница и религиозна група и протокол
|
Помош-ник раководи-тел на сектор |
Филозофски или Филолошки факултет VII1 степеn или 300 кредити според ЕКТС; најмалку 4 години работно искуство од кои 1 година во државната служба; - одлични интерперсонални и насочувачки способности - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност |
1 |
| |
1.ОДДЕЛЕНИЕ ЗА СОРАБОТКА СО ЦРКВА, ВЕРСКА ЗАЕДНИЦА И РЕЛИГИОЗНА ГРУПА
Реден број | Назив на работното место | Звање | Посебни услови | Број на извршители |
3. | Раководител на одделението соработка со црква, верска заедница и религиозна група | Раководител на одделение | Филозофски или Филолошки Факултет VII1 степен или 300 кредити според ЕКТС ; најмалку 4 години работно искуство од кои 1 година во државната служба; - добри организациски и комуникациски способности - добри интерперсонални и насочувачки способности - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
| 1 |
4. | Советник за следење на активноостите на црквата, верската заедница и религиозната група | Советник | Филозофски факултет или Филолошки факултет VII1 или најмалку 240 кредити според ЕКТС; најмалку 3 години работно искуство во струката; - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност | 1 |
5. | Соработник за издавање на одобренија | Соработник | Филозофски факултет или Филолошки факултет VII1 или најмалку 240 кредити според ЕКТС; најмалку 1 година работно искуство; - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
| 1 |
6. | Помлад соработник за анализи
| Помлад соработник | Филозофски факултет или Филолошки факултет VII1 или најмалку 240 кредити според ЕКТС; без работно искуство; - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност | 1 |
7. | Технички секретар | самостоен референт | Вишо или средно образование; најмалку 3 години работно искуство во струката; - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - познаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност | 1 |
2.ОДДЕЛЕНИЕ ЗА ПРОТОКОЛ, ОРГАНИЗАЦИЈА И ОДБЕЛЕЖУВАЊЕ НА ВЕРСКИ ПРАЗНИЦИ
Реден број | Назив на работното место | Звање | Посебни услови | Број на извршители |
8. | Раководител на одделението за протокол, организација и одбележување на верски празници | Раководител на одделение | Филозофски или Филолошки Факултет VII1 степен или 300 кредити според ЕКТС ; најмалку 4 години работно искуство од кои 1 година во државната служба; - добри организациски и комуникациски способности - добри интерперсонални и насочувачки способности - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
| 1 |
9. | Виш соработник за верски празници | Виш соработник | Филолошки факултет VII1 или најмалку 240 кредити според ЕКТС; најмалку 2 година работно искуство во струката; - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
| 1 |
10. | Соработник за водење на евиденција за осветување на црковни објекти во земјата и во странски епархии и јубилејни прослави и годишнини | Соработник | Филозофски факултет и Филолошки факултет VII1 или најмалку 240 кредити според ЕКТС; најмалку 1 година работно искуство во струката; - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
| 1 |
11. | Помлад соработник за преведувачки работи | Помлад соработник | Филозофски факултет или Факултет за теолошки наукиVII1 или најмалку 240 кредити според ЕКТС; без работно искуство; - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност | 1
|
12. | Самостоен референт за канцелариско и архивско работење | Самостоен референт | средно образование; најмалку 3 години работно искуство во струката; - способност за тимско работење и кооперативност - познаење на англиски или друг светски јазик - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
| 1 |
II. СЕКТОР ЗА ПРАВНИ И ФИНАНСИСКИ ПРАШАЊА И СОРАБОТКА СО ДРЖАВНИ ИНСТИТУЦИИ И ДОКУМЕНТАЦИЈА
Реден број | Назив на работното место | Звање | Посебни услови | Број на извршители |
13. | Раководител на сектор за правни и финансиски прашања и соработка со државни институции и документација | Раководител на сектор | Правни студии VII1 степен или 300 кредити според ЕКТС; најмалку 5 години работно искуство од кои 2 години во државната служба; - одлични организациски и комуникациски способности - одлични интерперсонални и насочувачки способности - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност | 1 |
14. | Помошник раководител на сектор за правни и финансиски прашања и соработка со државни институции и документација
| Помошник раководител на сектор | Правни студии или Економски факултет, VII1 или 300 кредити според ЕКТС најмалку 4 години од кои 1 година во државна служба ; - одлични интерперсонални и насочувачки способности - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност | 1 |
1. ОДДЕЛЕНИЕ ЗА ОДНОСИ СО ЈАВНОСТ И СОРАБОТКА СО ДРЖАВНИ ИНСТИТУЦИИ И ДОКУМЕНТАЦИЈА
Реден број | Назив на работното место | Звање | Посебни услови | Број на извршители |
15. | Раководител на одделение за односи со јавност и соработка со државни институции и документација
| Раководител на одделение | Правни студии или Филозофски факултет, VII1 или 300 кредити според ЕКТС; најмалку 4 години од кои 1 година во државна служба; - добри организациски и комуникациски способности - добри интерперсонални и насочувачки способности - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност | 1 |
16. | Советник за односи со медиуми | Советник | Правни студии VII1 или најмалку 240 кредити според ЕКТС; најмалку 3 години работно искуство во струката; - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност | 1 |
17. | Соработник за евиденција и документација на верски објекти и верски обележја | Соработник | Филолошки или Филозофски Факултет VII1 степен или најмалку 240 кредити според ЕКТС; најмалку 1 година работно искуство во струката; - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност | 1 |
18. | Помлад соработник за водење на евиденција на регистрирани цркви, верски заедници и религиозни групи | Помлад соработник | Правни студии, Филозофски или Педагошки Факултет VII1 степен или најмалку 240 кредити според ЕКТС; без работно искуство; - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
| 1 |
19. | Помлад соработник за обработка на статистички податоци | Помлад соработник | Правни студии или Филозофски Факултет VII1 степен или најмалку 240 кредити според ЕКТС; без работно искуство; - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност | 1 |
2. ОДДЕЛЕНИЕ ЗА ФИНАНСИСКИ ПРАШАЊА
Реден број | Назив на работното место | Звање | Посебни услови | Број на извршители |
20. | Раководител на одделението за финансиски прашања | Раководител на одделение | Економски факултет VII1 степен или 300 кредити според ЕКТС; најмалку 4 години работно искуство во струката од кои 1 година во државна служба и 3 години во областа на финансиите; - добри организациски и комуникациски способности - добри интерперсонални и насочувачки способности - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
| 1 |
21. | Советник за буџетска координација | Советник | Економски факултет или Филолошки факултет VII1 степен или најмалку 240 кредити според ЕКТС; најмалку 3 години работно искуство во струката; - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
| 1 |
22. |
Советник за буџетска контрола | Советник
| Економски факултет VII1 степен или најмалку 240 кредити според ЕКТС; најмалку 3 години работно искуство во струката; - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
|
1 |
23. | Советник одговорен сметководител | Советник | Економски факултет VII1 степен или најмалку 240 кредити според ЕКТС; најмалку 3 години работно искуство во струката; - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
| 1 |
24. | Самостоен референт -благајник | Самостоен референт | Вишо или средно економско образование; најмалку 3 години работно искуство во струката; - способност за тимско работење и кооперативност - познавање на англиски или друг светски јазик - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
| 1 |
III.ОДДЕЛЕНИЕ ЗА ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ
Реден број | Назив на работното место | Звање | Посебни услови | Број на извршители |
25. | Раководител на Одделението за човечки ресурси | Раководител на одделение | Правни науки VII1 степен или најмалку 240 кредити според ЕКТС; најмалку 4 години работно искуство од кои 1 година во државна служба; - добри организациски и комуникациски способности - добри интерперсонални и насочувачки способности - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност | 1 |
26. | Помлад соработник за водење на лични досиеа
| Помлад соработник | Филозофски Факултет- хуманистички студии VII1 степен или најмалку 240 кредити според ЕКТС; Без работно искуство; - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - знаење на работа со бази на податоци - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност - способност за објективно разгледување и развивање на нови решенија за одредени прашања и проблеми
| 1 |