The measure is available in the following languages:
РЕПУБЛИКА МАКЕДОНИЈА
Komisija za odnosi so verskite zaednici
i religiozni grupi
PRAVILNIK
за систематизација на работните места во
Komisijata za odnosi so verskite zaednici i religiozni grupi
Vrz osnova na ~len 12 i 55 stav 2 od Zakonot za organizacija i rabota na organite na dr`avnata uprava („Slu`ben vesnik na Republika Makedonija“ br.58/2000“), a vo vrska so ~len 27 od Zakonot za izmenuvawe i dopolnuvawe na Zakonot za dr`avnite slu`benici („Slu`ben vesnik na Republika Makedonija“ br.114/2009) i ~len 34 od Pravilnikot za sodr`inata i na~inot na podgotvuvawe na aktite za vnatre{na organizacija i sistematizacija na rabotnite mesta ( „Slu`ben vesnik na Republika Makedonija“ br. 114/2009) , Direktorot na Komisijata za odnosi so verskiтe zaednici i religiozni grupi na den 16.06.2010 godina, donese
PRAVILNIK
за систематизација на работните места во
Komisijata za odnosi so verskite zaednici i religiozni grupi
I. ОПШТИ ОДРЕДБИ
^len 1
Со овој Правилник се утврдува вкупниот број, nazivot na rabotnite mesta i zvawata, распоредot na rabotnite mesta po organizacionite edinici vo Komisijata za odnosi so verskite zaednici i religiozni grupi (natamu: Komisija) описot на работните места , како и посебните услови за работа на органот.
^len 2
Работните места се утврдуваат врз основа на видот, сродноста и поврзаноста на работните должности.
Звањата за одделните работни места во Komisijata се определуваат врз основа на обемот, тежината и сложеноста на работните должности, во согласност со Законот за државните службеници и Уредбата за описот на звањата на државните службеници.
Член 3
Работните места утврдени со овој Правилник се основа за вработување и за распоредување на државни службеници.
Член 4
Табеларниот преглед на работните места е составен дел на овој Правилник.
II. РАСПОРЕД И ОПИС НА РАБОТНИТЕ МЕСТА
Член 5
Во овој Правилник се утврдени и опишани вкупно 26 (dvaeset i шест) работни места, распоредени по организациски единици согласно Правилникот за внатрешна организација на Komisijata za odnosi so verskite zaednici i religiozni grupi број 01-78/1 од 05.03.2008 година:
I. Sektor za sorabotka so crkva, verska zaednica i religiozna grupa i protokol
| Реден број и назив на работно место: | 1. Раководител на секторот za sorabotka so crkva, verska zaednica и religiozna grupa i protokol |
| Звање за работното место: | Раководител на сектор |
| Одговорен пред: | Direktor |
| Општина каде е лоцирано раб.место: | Centar |
| Цел на работното место: | Rakovodewe, organizirawe, razvivawe obedinuvawe i koordinacija na rabotite od delokrugot na upravuvawe so sektorot. |
Работнидолжности - Rakovodi so sektorot, ja оrganizira, naso~uva i koordinira rabotata na sektorot i gi rasporeduva rabotite i zada~ite na vrabotenite vo sektorot, - neposredno go kontrolira i nadgleduva izvr{uvaweto na rabotite i zada~ite vo sektorot, kako i sledewe, vrednuvawe i ocenuvawe na ostvarenite rezultati na rabotata na rakovoditelite na oddelenijata, - ги rasporeduva rabotite i zada~ite na rakovoditelite na oddelenijata, - dava stru~na pomo{ i soveti vo raboteweto na rakovoditelite na oddelenijata i dr`avnite slu`benici vo sektorot vo vr{eweto na najslo`enite raboti i zada~i i go sledi tekot na nivnoto izvr{uvawe - се gri`и za stru~noto usovr{uvawe i rabotnata disciplina na vrabotenite vo sektorot, - izgotvuva programa za rabota na sektorot i se gri`i za negovata realizacija, - izgotvuva predlozi za programata za rabota i buxetot na Komisijata od delokrugot na sektorot so koj rakovodi i se gri`i za realizacija na programata, - дава incijativi za re{avawe na oddelni pra{awa i problemi od delokrug na oddelenieto, - go organizira sledeweto na izdanijata i propisi od crkvite, verskite zaednici i religiozni grupi i vrz osnova na toa организира изготвување на analizi, procenki, gradi stavovi i predlaga merki, - se gri`i crkvite, verskite zaednici, religioznite grupi i drugite oblici na religiozno zdru`uvawe da vospostavuvaat dijalog i postojana sorabotka so dr`avata i dr`avnite institucii, - се gri`и za u~estvoto na Direktorot i Zam.direktorot na proslavi po povod ~estvuvaweto na verskite praznici vo crkovnite objekti na site religii koi opstojuvaat vo RM, - organizira u~estvo na Direktorot i Zam. Direktorot na razni konferencii (republi~ki, balkanski, svetski), seminari, rabotni masi, oficijalni priemi, rabotni sredbi so prestavnici od drugi zemji nadle`ni za religiite, - organizira u~estvo pri postavuvawe na kamen temelniци na crkovni objekti, osvetuvawe na crkovni objekti vo zemjata i vo stranskite crkovni eparhii, jubilejni proslavi, godi{nini, prisustvo za vreme na zna~ajni verski praznici i nastani na crkvite, verskite zaednici i religiozni grupi, - podgotвува materijali za razgleduvawe na Kolegiumot, sorabotuva so drugite rakovoditeli na sektori vo Komisijata, kako i so rakovoditeli na sektori od drugite organi, za pra{awa od delokrug na sektorot, - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa.. | |
| Посебни услови потребни за вршење на работата: | |
| Вид на образование: | Filozofski ili Filolo{ki Fakultet -VII1 степеn ili 300 krediti spored EKTS |
| Работно искуство во струката: | Најмалку 5 години od koi 2 godini vo dr`avnata slu`ba |
| Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети: | - одлични организациски и комуникациски способности - одлични интерперсонални и насочувачки способности - способност за тимско работење и кооперативност i sposobnost za rabota vo uslovi na pritisok, sposobnost za re{avawe na konflikti - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
|
| Реден број и назив на работно место: | 2. Помошник раководител на секторот za sorabotka so crkva, verska zaednica и religiozna grupa i protokol |
| Звање за работното место: | Помошник раководител на сектор |
| Одговорен пред: | Раководителот на сектор |
| Општина каде е лоцирано раб.место: | Centar |
| Цел на работното место: | Pomagawe vo raboteweto na rakovoditelot na sektorot и vo sproveduvaweto na zada~ite koi baraat pogolema odgovornost, stru~nost i samostojnost vo rabotata. |
Работни должности - Podgotvuva materijali i dokumenti so inicijativi za re{avawe na oddelni pra{awa i problemi od delokrugot na sektorot, - dava mislewa i podgotvuva analizi za pra{awa povrzani so odredeni politiki i so ostvaruvawe na programata za rabota na sektorot,
- dava potrebna stru~na pomo{ vo rabotata i vr{eweto na slo`enite raboti i zada~i, - дава predlozi za plan нa rabota na sektorot i oddelenijata, - дава predlozi za politiki po na~elni pra{awa od delokrug na sektorot, - inicira, u~estvuva i ги koordinira podgotovkite na pregledite, informaciite i bele{kite za raboteweto na crkvite, verskite zaednici i religiozni grupi i protokol, - u~estvuva vo izgotvuvawe na predlog-programata za organizacija i odbele`uvawe na verskite praznici, - dava stru~na pomo{ i soveti vo raboteweto na rakovoditelite na oddelenijata i dr`avnite slu`benici vo sektorot, - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa.. | |
| Посебни услови потребни за вршење на работата: | |
| Вид на образование: | Filozoфski ili Filolo{ki fakultet VII1 степеn sili 300 krediti spored EKTS |
| Работно искуство во струката: | Најмалку 4 години od koi 1 godina vo dr`avnata slu`ba |
| Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети: | - одлични интерперсонални и насочувачки способности - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
|
I.1. Oddelenie за sorabotka so crkva, verska zaednica i religiozna grupa
| Реден број и назив на работно место: | 3. Раководител на одделениеto za sorabotka so crkva, verska zaednica i religiozna grupa |
| Звање за работното место: | Раководител на одделение |
| Одговорен пред: | Раководителот на сектор |
| Општина каде е лоцирано раб.место: | Centar |
| Цел на работното место: | Razvivawe i obedinuvawe na politikite vo ramkite na delokrugot na oddelenieto, koordinirawe и sproveduvawe na takvite politiki preku kontrola vrz programite za rabota i poddr`uvawe na rabotata na rakovoditelot na sektorot |
Работни должности - Гo podgotvuva strate{kiot plan i godi{nata programa na Komisijata, - gi podgotvuva izve{taite za rabota na Komisijata (mese~ni, {estomese~ni i godi{ni), - obezbeduva usoglasenost na strate{kiot plan i buxetskiot cirkular, - se gri`i za organizirawe na sostanoci i sredbi so javnite mediumi i dava nasoki i sugestii vo odr`uvaweto na kontaktite so doma{nata i me|unarodnata javnost, - se gri`i za obezbeduvawe pogolema transparentnost vo rabotata na Komisijata, - ја organizira, naso~uva i kordinира rabotata, - neposrednо го kontrolирa i nadгледува izvr{uvaweto na rabotite i evidenciite za registriranata crkva, verska zaednica i religiozna grupa, - ги rasporeduva rabotite i zada~ite na dr`avnite slu`benici vo oddelenieto, - dava stru~na pomo{ i soveti vo raboteweto na dr`avnite slu`benici vo oddelenieto, - се gri`и za stru~no usovr{uvawe i rabotnata disciplina na vrabotenite vo oddelenieto, - podgotvuva predlog-plan za rabota na oddelenieto, - podgotvuva izve{taj za napredokot vo sproveduvaweto na programata za rabota na oddelenieto, - дава predlozi i incijativi za politiki po na~elni pra{awa od delokrug na oddelenieto, - дава incijativi za re{avawe na oddelni pra{awa i problemi od delokrug na oddelenieto, - go organizira sledeweto na izdanijata i propisi od crkvite, verskite zaednici i religiozni grupi i vrz osnova na toa pravi analizi, procenki, gradi stavovi i predlaga merki, - se gri`i crkvite, verskite zaednici, religioznite grupi i drugite oblici na religiozno zdru`uvawe da vospostavuvaat dijalog i postojana sorabotka so dr`avata i dr`avnite institucii, - vr{i ocenuvawe na dr`avnite slu`benici vo oddelenieto, - sorabotuva so drugiot rakovoditel na oddelenieto vo sektorot, kako i so pomo{nik rakovoditelot na sektorot - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa.. | |||||||
| Посебни услови потребни за вршење на работата: | |||||||
| Вид на образование: | Фilozofski Fakultet или Филолошки Факултет VII1 степен ili 300 krediti spored EKTS | ||||||
| Работно искуство во струката: | Најмалку 4 години od koi 1 godina vo dr`avnata slu`ba. | ||||||
Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети:
| - добри организациски и комуникациски способности - добри интерперсонални и насочувачки способности - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
| ||||||
| |||||||
| Реден број и назив на работното место | 4. Советник за следење на активностите на црквата, верската заедница и религиозната група | ||||||
| Звање на работното место | Советник | ||||||
| Одговорен пред | Раководителот на одделението | ||||||
| Општина каде е лоцирано работ. место | Центар | ||||||
| Цел на работното место | Спроведување на одредени функции од делокруг на одделението и самостојно извршување на најсложените работи и задачи | ||||||
Работни должности - Подготвува аналитички, надзорни, стручно-оперативни работи во врска со работењето на црквите, верските заедници и религиозните групи - развива постојана комуникација и развива облици на постојана соработка со црквите, верските заедници и религиозни групи, - ги следи црквите, верските заеници и религиозните групи дали своите активности ги вршат согласно законските прописи на Република Македонија, како и меѓународните декларации и конвенции за слободата на вероисповедта и изразувањето на верата, - подготвува предлози за планот за работа на одделението, - дава извештај за напредокот во спроведувањето на правото на слобода на уверување како и слободата на манифестирање на својата вера или убедување, - дава стручен совет и предлог во кои случаи може да се ограничи слободата на изразување на религијата и убедувањето, - дава стручна помош и совети на помладите државни службеници во одделението, - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa | |||||||
| Посебни услови потребни за вршење на работата | |||||||
| Вид на образование | Филозофски факултет или Филолошки факултет VII1 ili најмалку 240 krediti spored EKTS | ||||||
| Работно искуство во струката | Најмалку 3 години работно искуство во струката | ||||||
| Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети | - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност | ||||||
| Реден број и назив на работно место: | 5. Сorabotnik зa издавање на одобренија | ||||||
| Звање за работното место: | Sorabotnik | ||||||
| Одговорен пред: | Раководителот на одделението | ||||||
| Општина каде е лоцирано раб.место: | Centar | ||||||
| Цел на работното место: | - Сproveduvawe na rutinski raboti i zada~i kako poddr{ka na rakovoditelot na oddelenieto, vo soglasnost so negovite upatstva i nasoki za rabota i pod negov nadzor | ||||||
Работни должности - Сproveduva rutinski raboti i zada~i kako poddr{ka na odredeni funkcii od delokrugot na oddelenieto, - u~estvuva vo izvr{uvaweto na stru~no-operativni raboti, - pribira podatoci, informacii i materijali od zna~ewe za izgotvuvaweto na strate{kiot plan na Komisijata, - подготвува решенија за давање на одобренија за вршење на религиозен култ, богослужба и други манифестации на верата во верски објект на странски државјани - podgotvuva informacii, zapisnici, bele{ki, pisma i drugi materijali i u~estvuva vo podgotovka na materijali i dokumenti za raboteweto na crkvite, verskite zaednici i religiozni grupi, - прави stru~ni analizi i informacii za verskite objekti, - дава predlozi za planot za rabota na oddelenieto, - прибира документација потребна за одлучување по доставено барање за изведување на богослужба, молитва, верски обред, верска поука и изведување на верска настава вов ерска образовна устанува од страна на странски државјанин - дава предлог за донесување на соодветно решение за одобрение за престој на странски државјанин - води евиденција за издадени решенија за одобренија за престој на странски државјанин - го води регистарот во управна постапка за донесени решенија за престој на странски државјани - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawа .
| |||||||
| Посебни услови потребни за вршење на работата: | |||||||
| Вид на образование: | Фilozofski ili Filоlo{ki Fakultet VII1 степен ili најмалку 240 krediti spored EKTS | ||||||
| Работно искуство во струката: | Најмалку 1 godina | ||||||
Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети:
Реден број и назив на работното место Звање на работното место Одговорен пред Општина каде елоцирано раб.место Цел на работното место
| - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
6. Помлад соработник за анализи Помлад соработник Раководителот на одделението Центар Спроведување на наједноставни рутински работи и задачи како поддршка на одредени функции од делокругот на одделението, под надзор и контрола на раководителот на одделението | ||||||
Работни должности
- Помага во извршувањето на одредени аналитички, тековни и стручно оперативни работи, - прибира податоци и информации неопходни за подготовка на материјали и документи за црквите, верските заедници и религиозни групи, - врши преведувачки работи и задачи врзани со црквите, верските заедници и религиозни групи, од албански и македонски и на еден странски јазик, - го следи верскиот печат и литература и врши превод од албански на македонски и обработно, - ја следи верската пропаганда, публицистичка и акциона активност на црквите, верските заедници и религиозни групи и врши превод, - врши преведувачки работи од пишаните медиуми од албански на македонски јазик, - по потреба врши и симултан превод на разни јавни форуми кои ги организира Комисијата, - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa
| |||||||
| Посебни услови потребни за вршење на работата | |||||||
| Вид на образование | Филолошки или Филозофски факултет VII1 степен ili најмалку 240 krediti spored EKTS | ||||||
| Работно искуство во струката | без работно искуство | ||||||
| Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети | - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност | ||||||
Реден број и назив на работно место: |
7. Тehni~ki sekretar |
| Звање за работното место: | samostoen referent |
| Одговорен пред: | Раководителот на одделението |
| Општина каде е лоцирано раб.место: | Centar |
| Цел на работното место: | Пodдr`uvawe na sproveduvaweto na funkciite od delokrug na oddelenieto, preku vr{ewe na slo`eni administrativni zada~i vo soglasnost so upatstvata na rakovoditelot na oddelenieto |
Работни должности - Иzvr{uva zada~i od oblasta na arhivski, informativni-dokumentacioni i stru~no-operativni raboti, - извршува sekretarski i drugi tehni~ki raboti, - ja prima i rasporeduva po{tata i se gri`i za nejzino rasporeduvawe, - rakuva so pe~ati i {tembili i se gri`i za nivna upotreba i ~uvawe, - prima i pra}a faksovi, - ја сreduva dokumentacijata na Komisijata, - prima i upatuva stranki {to baraat priem kaj Direktorot i Zam.direktorot, - vodi evidencija i pravi raspored na zaka`anite sostanoci na Direktorot i Zam.direktorot, - vodi gri`a za komunikacija so stranki kaj rakovoditelite na sektorite, - vodи strogo doverlivi raboti i doverliv protokol, - vodi gri`a za bezbedno ~uvawe na bibliotekata i arhivskiot material, - u~estvuva vo rabotata na Komisijata za uni{tuvawe na izvle~eniot registratorski materiјal, po istekot na utvrdenite rokovi za negovo ~uvawe, - organizira materijali za sostanoci, - podgotvuva podatoci potrebni za izrabotka na informacii i izve{tai - - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvaw | |
| Вид на образование: | Vi{о ili sredno obrazovanie |
| Работно искуство во струката: | најмалку 3 години работно искуство во струката |
| Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети: | - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - познаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност |
I.2. Oddelenie za protokol, organizacija i odbele`uvawe na verski praznici
| Реден број и назив на работното место | 8. Rakovoditel na oddelenie za protokol, organizacija i odbele`uvawe na verski praznici |
| Звање на работното место | Rakovoditel na oddelenie |
| Одговорен пред | rakovoditelot na sektorot |
| Општината каде е лоцирано раб.место | Centar |
| Цел на работното место | Спроведување на одредени функции од делокруг на оделението и извршување на сложени работи и задачи |
Работни должности - Ја организира, насочува и координира работата на одделението, - врши контрола и надзор над извршувањето на работите, - ги распоредува работите и задачите на државните службеници во одделението, - дава стручна помош и совети во работењето на државните службеници во одделението - се грижи за стручно усовршување и работната дисциплина во одделението - го подготвува предлог-планот за работа на оделението и извештајот за спроведувањето на програмата за работа на одделението - се грижи за учество на Директорот и Зам. Директорот на поставувањето на камен темелници на црковни објекти, осветување на објекти , јубилејни прослави игодишнини - се грижи за присуство на преставници од Kомисијата на значајни верски празници и настани - се грижи за учество на директорот и Зам. Директорот на прослави по повод чествувањето на повеќе верски празници во црковни објекти од сите религии кои се присутни во државата - се грижи да се организира учество на Директорот и Зам. Директорот на разни конференции (републички, балкански, светски), семинари, работни маси, официјални пријеми, работни ручеци и вечери - дава иницијативи и предлози за одбележување на верски празници - соработува со другиот раководител на одделението и со помошник раководителот на сектор - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvaw | |
| . | |
| Вид на образование: | Филозофски или Фilolo{ki Fakultet VII1 степен ili 300 krediti spored EKTS |
| Работно искуство во струката: | Најмалку 4 години od koi 1 godina vo dr`avnata slu`ba. |
| Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети | - добри организациски и комуникациски способности - добри интерперсонални и насочувачки способности - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност |
| Реден број и назив на работното место | 9. Vi{ sorabotnik za verski praznici |
| Звање на работното место | Вi{ sorabotnik |
| Одговорен пред | rakovoditelot na oddelenie |
| Општината каде е лоцирано раб.место | Centar |
| Цел на работното место | Сproveduvawe na odredeni funkcii od delokrug na oddelenieto и izvr{uvawe na slo`eni raboti i zada~i. |
Работни должности - Иzvr{uva analiti~ki, upravno-nadzorni, normativno-pravni, stru~no-operativni raboti, - pravi stru~ni analizi i informacii za crkvite, verskite zaednici religiozni grupi, - pravi predlog na plan za rabota na oddelenieto, - go organizira u~estvoto na Direktorot i Zam.direktorot pri postavuvaweto na kamen-temelnik na crkovni objekti, - go organizira prisustvoto na Direktorot i Zam direktorot pri osvetuvaweto na crkovni objekti vo dr`avata i stranskite zemji kade ima eparhii,
- go organizira prisustvoto na rakovodnite lica od Komisijata na jubilejni proslavi, godi{nini, - go organizira prisustvoto na Direktorot i Zam.direktorot za vreme na zna~ajni verski praznici, nastani i proslavi po povod ~estvuvaweto na pove}e verski praznici vo crkovni objekti, - go organizira учеството на Директорот и Зам. директорот на разни конференции (државни, балкански, светски), семинари, - ги организира официјалните приеми, работни маси, работни ручеци и вечери, - договара средби на Директорот и Зам директорот со преставници од други држави надлежни за религиите, - ги следи прописите за црквите, верските заедници и релогиозни групи и меѓународните договори на кои Република Македонија им пристапила, - соработува со раководителот на одделението - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa | |
| Посебни услови потребни за вршење на работата: | |
| Вид на образование: | Фilolo{ki Fakultet VII1 степен ili најмалку 240 krediti spored EKTS |
| Работно искуство во струката: | Најмалку 2 godinи |
| Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети | - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност |
| |
| Реден број и назив на работното место | 10. Соработник za водење на евиденција за осветување на црковни објекти во земјата и во странски епархии и јубилејни прослави и годишнини |
| Звање на работното место | Сorabotnik |
| Одговорен пред | rakovoditelot na oddelenie |
| Општината каде е лоцирано раб.место | Centar |
| Цел на работното место | Сproveduvawe na odredeni funkcii od delokrug na oddelenieto и izvr{uvawe na slo`eni raboti i zada~i. |
Работни должности - прибира податоци и информации и учествува во подготовка на материјали и документи за поставување на камен темелници на црковни објекти во земјата и во странски црковни епархии, - води евиденција за присуство на претставници од Комисијата за односи со верски заедници и религиозни групи на значајни верски празници и настани на црквите, верските заедници и религиозните групи, - дава predlog na plan za rabota na oddelenieto, - дава извештај за напредокот во одбележуваето на јубилејни прослави и годишнини, - соработува со раководителот на одделението - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa | |
| Посебни услови потребни за вршење на работата: | |
| Вид на образование: | Фilolo{ki Fakultet и Филозофски факултет VII1 степен ili најмалку 240 krediti spored EKTS |
| Работно искуство во струката: | Најмалку 1 godina работно искуство во струката |
| Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети | - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност |
| Реден број и назив на работното место | 11. Помлад соработник за преведувачки работи |
| Звање на работното место | Помлад соработник |
| Одговорен пред | Раководителот на одделението |
| Општината каде е лоцирано раб.место | Центар |
| Цел на работното место | Спроведување на наједноставни рутински работи и задачи како поддршка на раководителот на одделението, под надзор и контрола на раководителот на одделението |
Работни должности - Помага во извршувањето на одредени аналитички, тековни и стручно оперативни работи, - прибира податоци и информации неопходни за подготовка на материјали и документи за црквите, верските заедници и религиозни групи, - врши преведувачки работи и задачи врзани со црквите, верските заедници и религиозни групи, од албански и македонски и на еден странски јазик, - го следи верскиот печат и литература и врши превод од албански на македонски и обработно, - ја следи верската пропаганда, публицистичка и акциона активност на црквите, верските заедници и религиозни групи и врши превод, - врши преведувачки работи од пишаните медиуми од албански на македонски јазик, - по потреба врши и симултан превод на разни јавни форуми кои ги организира Комисијата, - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa
| |
| Посебни услови потребни за вршење на работата | |
| Вид на образование | Филозофски факултет или Факултет за теолошки науки VII1 степен ili најмалку 240 krediti spored EKTS |
| Работно искуство во струката | без работно искуство |
| Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети | - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност |
| Реден број и назив на работното место | 12. Самостоен референт за канцелариско и архивско работење |
| Звање на работното место | Самостоен референт |
| Одговорен пред | Раководителот на одделението |
| Општина каде е лоцирано раб.место | Центар |
| Цел на работното место | Подржување на спроведувањето програмата за работа и функциите на одделението, преку вршење сложени административни задачи, во согласност со упатствата на раководителот на одделението |
Работни должности - Води евиденции за кои Комисијата е надлежна - ја контролира целокупната документација од архивското и канцелариското работење, - ги архивира предметите според планот на архивските знаци - учествува во работата на Комисијата за уништување на извлечениот регистратурски материјал по истекот на утврдените рокови за негово чување, - врши попис на архивската граѓа од трајна вредност која се предава на надлежниот архив, - собира, средува и обработува архивскли материјали, - подготвува и обработува статички податоци. - подготовува податоци потребни за изработка на информации и извештаи, - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa
| |
| Посебни услови потребни за вршење на работата | |
| Вид на образование | sredno obrazovanie |
| Работно искуство во струката | најмалку 3 години работно искуство во струката |
Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети
| - способност за тимско работење и кооперативност - познаење на англиски или друг светски јазик - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
|
II. Сектор за правни и фининансиски прашања и соработка со државни институции и документација
| Реден број и назив на работното место | 13. Раководител на сектор за правни и финансиски прашања и соработка со државни институции и документација |
| Звање на работното место | раководител на сектор |
| Одговорен пред | Директорот |
| Општината каде е лоцирано раб.место | Центар |
| Цел на работното место | Rakovodewe,organizirawe, razvivawe obedinuvawe i koordinacija na rabotite od delokrugot na upravuvawe so sektorot. |
Работни должности - Rakovodi so sektorot, ja оrganizira, naso~uva i koordinira rabotata na sektorot i gi rasporeduva rabotite i zada~ite na vrabotenite vo sektorot, - neposredno go kontrolira i nadgleduva izvr{uvaweto na rabotite i zada~ite vo sektorot, kako i sledewe, vrednuvawe i ocenuvawe na ostvarenite rezultati na rabotata na rakovoditelite na oddelenijata, - ги rasporeduva rabotite i zada~ite na rakovoditelite na oddelenijata, - dava stru~na pomo{ i soveti vo raboteweto na rakovoditelite na oddelenijata i dr`avnite slu`benici vo sektorot vo vr{eweto na najslo`enite raboti i zada~i i go sledi tekot na nivnoto izvr{uvawe - се gri`и za stru~noto usovr{uvawe i rabotnata disciplina na vrabotenite vo sektorot, - izgotvuva programa za rabota na sektorot i se gri`i za negovata realizacija, - izgotvuva predlozi za programata za rabota i buxetot na Komisijata od delokrugot na sektorot so koj rakovodi i se gri`i za realizacija na programata, - sorabotuva so Osnovniot sud Skopje II Skopje kako nadle`en sud za vodewe na Edinstveniot sudski registar na crkvite, verskite zaednici i religiozni grupi, vo vrska so vodeweto na evidencijata za izvr{ena registracija na crkva, verska zaednica i religiozna grupa, - dava nasoki i sugestii na Direktorot vo odnos na slu~uvawata i procesite vo javnosta povrzani so crkvite, verskite zaednici i religiozni grupi, - vr{i непосредна контрола и надзор над извршувањето на работите, - ги распоредува работите и задачите на раководителите на одделенијата, - дава стручна помош и совети во работењето на раководителите на одделенијата и државните службеници во секторот, - ги оценува на државните службеници во секторот, - се грижи Комисијата во рамките на своите надлежности и овластувања да создава услови за непречено извршување на активностите на црквата, верската заедница и религиозна група, - се грижи Комисијата да биде консултирана и даде мислење од црквите, верските заедници и религиозни групи при подготвувањето на наставниот план и програма со кои се утврдува изборниот предмет од областа на верското образование, - се грижи Комисијата да достави благовремено мислење до црквата, верската заедница и религиозна група, по известувањето за основање на верска образовна установа со актот за целите и внатрешната организација на училиштето и наставниот план и програма, - се грижи да се достави благовремен одговор за престој на странски државјанин во Република Македонија за настава во верска образовна установа, - дава правно мислење за примена на актите донесени од Комисијата, - се грижи за подготвување на правните акти од надлежност на Комисијата, - подготвува предлог-план за работа на секторот и извештај за спроведување на програмата за работа на секторот, - дава инцијативи за решавање на одделни прашања и проблеми од делокруг на секторот, - дава правна помош и посредува за некои барања и проблеми со кои се соочуваат црквите, верските заедници и религиозни групи, - соработува со другиот раководител на сектор како и со раководители на сектори од другите органи, - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa.. | |
| Посебни услови потребни за вршење на работата | |
| Вид на образование | Правни студии, VII1 степен, ili 300 krediti spord EKTS |
| Работно искуство во струката | Најмалку 5 години od koi 2 godini vo dr`avnata slu`ba |
| Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети | - одлични организациски и комуникациски способности - одлични интерперсонални и насочувачки способности - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност |
| Реден број и назив на работното место | 14. Помошник раководител на сектор за правни и финансиски прашања и соработка со државни институции и документација |
| Звање на работното место | Помошник раководител на сектор |
| Одговорен пред | Раководителот на сектор |
| Општината каде е лоцирано раб.место | Центар |
| Цел на работното место | Помагање во работењето на раководителот на секторот во спроведувањето на задачите кои бараат поголема одговорност, стручност и самостојност во работата |
Работни должности - Подготвува материјали и документи со инцијативи за решавање на одделни прашања и проблеми од делокруг на секторот, - дава мислења и анализи за прашања поврзани со одредени политики и со остварувањето на програмата за работа, - дава предлози за план за работа на секторот и одделенијата, - дава стручна помош и совети во работењето на раководителите на одделенијата и државните службеници во секторот, - ја следи публицистичката и акциона активност на црквите, верските заедници и религиозни групи, - подготвува мислења и информации за раководителот на секторот кога ќе забележи пропусти, кај верските субјекти, - иницира и учествува при изготвувањето на правната регулатива во секторот, - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa.. | |
| Посебни услови за вршење на работата | |
| Вид на образование | Правни студии или Економски факултет, VII1ili 300 krediti spored EKTS |
| Работно искуство во струката | Најмалку 4 години od koi 1 godina vo dr`avna slu`ba |
| Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети | - одлични интерперсонални и насочувачки способности - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност |
II.1. Oddelenie za odnosi so javnost i sorabotka so dr`avni institucii и докуметнација
| Реден број и назив на работното место | 15. Раководител на одделение за односи со јавност и соработка со државни институции и документација |
| Звање на работното место | Раководител на одделение |
| Одговорен пред | Раководителот на сектор |
| Општина каде е лоцирано раб.место | Центар |
| Цел на работното место | Развивање и обединување на политиките во рамките и делокругот на одделението, координирање и спроведување на програмата за работа, подржување на работата на раководителот на секторот |
Работни должности - Ја организира, насочува и координира работата во одделението, - go obezbeduva sledeweto na realizacijata na Programata na Vladata za pra{awata od nadle`nost na Komisijata, - go oranizira i koordinira protokot na materijali za podgotovka na sednicite na Kolegiumot na dr`avnite sekretari, komisiite na Vladata i sednicite na Vladata, koga se razgleduvaat materijali vo ostvaruvaweto na funkcijata na Komisijata, - ja koordinira podgotovkata na mislewa za materijali za sednici na Vladata od nade`nosta na Komisijata, - obezbeduva sledewe na realizacijata na zaklu~ocite od sednicite na Vladata, - врши непосредна контрола и надзор над извршувањето на работите vo oddelenieto, - ги распоредува работите и задачите на државните службеници во одделението, - дава стручна помош и совети во работењето на државните службеници во одделенито, - подготвува предлог-план за работа на одделението и извештај за спроведување на програмата за работа на одделението, - се грижи за воспоставување на постојан дијалог и соработка со државните органи и институции и со црквите, верските заедници и религиозните групи - се грижи за обезбедување поголема транспарентност во работата на Комисијата, - подготвува правни акти што се во надлежност на Комисијата (Правилници, решенија, одлуки), - се грижи за благовремено издавање на согласности за изведување на верско образование во воспитнообразовните установи при подготвувањето на наставниот план и програма со кои се утврдува изборниот предмет од областа на верското образование, - се грижи за благовремено издавање мислења за согласности за донации и спонзорства кога постои јавен интерес za црквите, верските заедници и религиозни групи, - врши оценување на државние службеници во одделението, - соработува со другиот раководител во секторот, - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa | |
Посебни услови потребни за вршење на работата | |
| Вид на образование | Pravни студии ili Filozoфski Факултет VII1 степен ili 300 krediti spored EKTS |
| Работно искуство во струката | Најмалку 4 години od koi 1 godina vo dr`avna slu`ba |
| Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети | - добри организациски и комуникациски способности - добри интерперсонални и насочувачки способности - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност |
| Реден број и назив на работното место | 16. Советник за односи со медиуми |
| Звање на работното место | Советник |
| Одговорен пред | Раководителот на одделението |
| Општина каде е лоцирано работ. место | Центар |
| Цел на работното место | Спроведување на одредени функции од делокруг на одделението и самостојно извршување на најсложените работи и задачи |
Работни должности - Извршува аналитички , надзорни , тековни и стручно оперативни работи, - подготвува стручни анализи и информации за работата на црквите, верските заедници и религиозни групи и се грижи за постојан дијалог и облици на постојана соработка со црквите, верските заедници и религиозни групи, - во постојана комуникација е со црквите, верските заедници и религиозни групи и ја следи нивната верска пропаганда и публицистичка активност, - му помага на раководителот за одржување на контактите на Комисијата со јавноста, - организира состаноци и средби со медиумите, - помага при оформувањето на програмските содржини за работа и настап, - постојано ги следи случувањата во јавноста поврзани со црквите, верските заедници и религиозни групи, - се грижи за обезбедување на поголема транспаретност во работата на Комисијата, - ги издава мислењата за согласностите за донации и спонзорства кога постои јавен интерес кај црквите, верските заедници и религиозни групи - врши стручни работи поврзани со постапката за давање на мислење за организирање на верско образование во воспитно образовните установи како изборен предмет при подготвувањето на наставниот план и програма со кои се утврдува изборниот предмет од областа на верското образование, - дава стручна помош и совети на помладите државни службеници во одделението, - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa | |
| Посебни услови потребни за вршење на работата | |
| Вид на образование | Правни студии VII1 ili најмалку 240 krediti spored EKTS |
| Работно искуство во струката | Најмалку 3 години работно искуство во струката |
| Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети | - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност |
| Реден број и назив на работното место | 17. Соработник за евиденција и документација на верски објекти и верски обележја |
| Звање на работното место | Соработник |
| Одговорен пред | Раководителот на одделението |
| Општина каде е лоцирано работ. место | Центар |
| Цел на работ место | Спроведување на рутински работи и задачи како подршка на одредени функции од делокруг на одделението, во согласност со упатствата на раководителот на одделението и под негов надзор |
Работни должности - Учествува во извршувањето на аналитички, тековни и стручно оперативни работи, - прибира податоци и информации и учествува во подготовка на материјали и документи за стручни анализи за прашања од работата на црквите, верските заедници и религиозни групи, - подготвува стручни анализи, информации и други материјали за потребите на одделението, - води евиденција на постојните верски објекти на црквите, веските зедници и религиозните групи, - води документација на називите и официјалните обележја на регистрираните цркви, верски зедници и религиозни групи, - подготвува предлог за план за работа на одделението, - ја следи верската пропаганда и публицистичка активност, - ја проучува филозофијата и доктрината на црквите, верските заедници и религиозни групи, - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa | |
| Посебни услови потребни за вршење на работата | |
| Вид на образование | Filoloшki ili Filozofski Факултет VII1 степен ili најмалку 240 krediti spored EKTS |
| Работно искуство во струката | Најмалку 1 година работно искуство во струката |
| Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети | - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност |
| Реден број и назив на работното место | 18. Помлад соработник за водење на евиденција на регистрирани цркви, верски заедници и религиозни групи |
| Звање на работното место | Помлад соработник |
| Одговорен пред | Раководителот на одделението |
| Општината каде е лоцирано работ.место | Центар |
| Цел на работното место | Спроведување на наедноставни рутински работи и задачи како поддршка на одредени функции од делокруг на одделението, под надзор и контрола на раководителот на одделението |
Работни должности - Помага во извршувањето на одредени аналитички, тековни и стручни работи, - прибира документи и податоци неопходни за оформување на програмските содржини за работата на црквите, верските заедници и религиозни групи - води евиденција на регистрирани цркви, верски заедници и религиозни групи по добивање на решение од Основниот суд Скопје II Скопје - го води уписникот за претстапки и предлози - врши подготвителни работи врзани со прибирање на податоци за верските објекти кои ги поседуваат црквите, верските заедници и религиозни групи, - прибира податоци и информации за предлози за планот за работа на одделението, - ја следи верската пропаганда - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa
| |
| Посебни услови потребни за вршење на работата | |
| Вид на образование | Pravни студии , Filozofski ili Pedagoшki Fakultet VII1 степен ili најмалку 240 krediti spored EKTS |
| Работно искуство во струката | без работно искуство |
Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети
| - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
|
| Реден број и назив на работното место | 19. Помлад соработник за обработка на статистички податоци |
| Звање на работното место | Помлад соработник |
| Одговорен пред | Раководителот на одделението |
| Општината каде е лоцирано работ.место | Центар |
| Цел на работното место | Спроведување на наедноставни рутински работи и задачи како поддршка на одредени функции од делокруг на одделението, под надзор и контрола на раководителот на одделението |
Работни должности - Помага во извршувањето на одредени аналитички, тековни и стручни работи, - дава извештај за напредокот во спроведувањето на неговата работа -подготвува и обработува статистички и други податоци потребни за изработка на информации и извештаи за црквите, верските заедници и религиозните групи - прибира податоци и информации за предлози за планот за работа на одделението, - ја следи верската пропаганда - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa
| |
| Посебни услови потребни за вршење на работата | |
| Вид на образование | Pravни студии или Filozofski Fakultet VII1 степен ili најмалку 240 krediti spored EKTS |
| Работно искуство во струката | без работно искуство |
Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети
| - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
|
II.2. Oddelenie za finansiski pra{awa
| Реден број и назив на работното место | 20. Раководител на одделение за финансиски прашања |
| Звање на работното место | Раководител на одделение |
| Одговорен пред | Раководителот на сектор и директорот |
| Општина каде е лоцирано раб. место | Центар |
| Цел на работното место | Развивање и обединување на политиките, во рамките и делокруг на одделението, координирање, спроведување и контрола врз програмата за работа и подржување на работата на раководителот на секторот |
Работни должности • Ја организира, насочува и координира работата во одделението, • следење и примена на законите и подзаконските акти од областа на буџетското и материјално - финансиското работење • управување, следење и контрола на состојбата и движењето на средствата и изворите на средствата на субјектот утврдени со буџетот • подготвување, извршување и известување за извршувањето на буџетот за Комисијата • подготовка на стратешкиот план на Комисијата • измена и дополнување на буџетот и стратешкиот план на Комисијата • контрола на подготовката и извршувањето на буџетот • спроведува ex-ante и ex-post финансиска контрола • изготвувањето на финансиски план за извршувањето на буџетот (месечен, квартален и годишен) за Комисијата • следењето на остварувањето на приходите и извршувањето на трошоците на Комисијата • сметководствено евидентирање за извршувањето на буџетот и подготвување на годишна сметка • подготовка на Годишен финансиски извештај • благајничко работење • подготовка, примање, ликвидирање и контрола на сметководствената документација • пресметувањето и исплатата на платите на вработените во Комисијата • примената на законите, подзаконските акти и други прописи од областа на јавните набавки • следењето и согледувањето на потребите од набавки во Комисијата со органите и подрачните единици во негов состав • други работи од областа на финансиското управување и контрола • врши оценување на државние службеници во одделението, • соработува со другиот раководител во секторот, • odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa
| |
| Посебни услови потреби за вршење на работата | |
| Вид на образование | Економски Fакултет VII1 степен ili 300 krediti spored EKTS |
| Работно искуство во струката | Најмалку 4 години работно искуство во струката od koi 1година vo dr`avna slu`ba и 3 години во областа на финансиите |
- добри организациски и комуникациски способности - добри интерперсонални и насочувачки способности - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност | |
| Реден број и назив на работното место | 21. Советник за буџетска координација |
| Звање на работното место | Советник |
| Одговорен пред | Раководителот на одделението |
| Општина каде е лоцирано работ. место | Центар |
| Цел на работното место | Спроведување на рутински работи и задачи како подршка на одредени функции од делокруг на одделението во согласност со упатствата на раководителот на одделението и под негов надзор |
Работни должности - Подготовка на буџетот на субјектот и негова измена и дополнување - Подготовка на стратешкиот план на Комисијата и негова измена и дополнување - Следење на извршувањето на буџетот на Комисијата - Изготвување на информации и извештаи за извршувањето на буџетот - Следење и примена на законската регулатива од областа на буџетското работење - Изготвување на годишни, квартални и месечни финансиски планови за буџетот на Комисијата - Подготовка на извештај за реализирани програми, проекти и договори, согласно Законот за јавна внатрешна финансиска контрола - Подготовка на извештај за активностите за воспоставување и развој на финансиското управување и контрола - следи и применува одделни прописи од областа на метеријалното и финансиското работење - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa
| |
| Посебни услови потребни за вршење на работата | |
| Вид на образование | Економски факултет или Филолошки факултет VII1 степен ili најмалку 240 krediti spored EKTS |
| Работно искуство во струката | Најмалку 3 години работно искуство во струката |
| Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети | - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
|
| |
| Реден број и назив на работното место | 22. Советник за буџетска контрола |
| Звање на работното место | Советник |
| Одговорен пред | Раководителот на одделението |
| Општина каде е лоцирано работ. место | Центар |
| Цел на работното место | Спроведување на рутински работи и задачи како подршка на одредени функции од делокруг на одделението во согласност со упатствата на раководителот на одделението и под негов надзор |
Работни должности - Следење и примена на законската регулатива (закони, подзаконски акти, прописи, стандарди, упатства) од областа на финансиската контрола - Подготовка на записници и извештаи за извршените контроли - Вршење на проценки на ризик на процесите на финансиското управување и контрола - Вршење на самопроценки на одделни процеси на системот на финансиско управување и контрола, врз основа на извршена проценка на ризик и подготовка на извештај за спроведените самопроценки, - Математичка, формална и контрола на регуларноста на сметководствената документација пред да се изврши плаќањето врз основа на изготвени листи за проверки - Изготвува статисктички извештаи - Целокупна контрола на сметководствената документација после извршувањето на плаќањето odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa
| |
| Посебни услови потребни за вршење на работата | |
| Вид на образование | Економски факултет VII1 степен ili најмалку 240 krediti spored EKTS |
| Работно искуство во струката | Најмалку 3 години работно искуство во струката |
| Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети | - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност |
| Реден број и назив на работното место | 23. Советник одговорен сметководител |
| Звање на работното место | Советник |
| Одговорен пред | Раководителот на одделението |
| Општина каде е лоцирано работ. место | Центар |
| Цел на работното место | Спроведување на рутински работи и задачи како подршка на одредени функции од делокруг на одделението во согласност со упатствата на раководителот на одделението и под негов надзор |
Работни должности - Следење и примена на законската регулатива од областа на сметководствено, материјално и финансиско работење - Секојдневно водење на благајнички работи и трезор - Пресметка и исплата на платите на вработените - Изготвува требување на девизни средства - Подготвување на завршна сметка и периодични извештаи за извршувањето на буџетот на субјектот - Подготовка на основните финансиски извештаи (биланс на состојба, биланс на приходите и расходите, консолидиран биланс на капиталниот имот, биланс на задолжување и белешки/образложение кон финансиските извештаи - Сметководствено евидентирање на достасаните обврски и основните средства на субјектот - Исплата по сметководствена документација - Подготовка на извештај за планирани и потрошени средства по ставки (споредбен табелрен приказ) - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa
| |
| Посебни услови потребни за вршење на работата | |
| Вид на образование | Економски факултет VII1 степен ili најмалку 240 krediti spored EKTS |
| Работно искуство во струката | Најмалку 3 години работно искуство во струката |
| Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети | - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
|
| Реден број и назив на работното место | 24. Самостоен референт -благајник | |||
| Звање на работното место | Самостоен референт | |||
| Одговорен пред | Раководителот на одделението | |||
| Општина каде е лоцирано работ. место | Центар | |||
| Цел на работното место | Подржување на спроведувањето програмата за работа и функциите на одделението, преку вршење сложени административни задачи, во согласност со упатствата на раководителот на одделението | |||
Работни должности - го води благајничкото работење и сите уплати и исплати и ги книжи во книгата на благајната, - ја предлага висината благајничкиот максимум, - подига готови пари за намирување на патни налози, готовински сметки, за ситни набавки на материјали и сл., врши нивна исплата и ги евидентира во книгата на балгајаната - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa
| ||||
| Посебни услови потребни за вршење на работата | ||||
| Вид на образование | Вишо или sredno економско obrazovanie | |||
| Работно искуство во струката | најмалку 3 години работно искуство во струката | |||
Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети
| - способност за тимско работење и кооперативност - познавање на англиски или друг светски јазик - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност
| |||
III.Одделениезачовечкиресурси |
Реден број и назив на работното место |
25. Раководител на одделение за човечки ресурси |
| Звање на работното место | Раководител на одделение |
| Одговорен пред | Директорот |
| Општина каде е лоцирано раб.место | Центар |
| Цел на работното место | Управување со секојдневното работење на одделението и спроведување на надлежностите во развојот на Комисијата, информативниот систем за човечки ресурси, односи меѓу вработените, обука и развој, мотивација, организациски развој и вработување. |
Работни должности - Го подготвува предлог-планот за работа на одделението и програмата за работа врз основа на предлозите од вработените, - остварува редовна комуникација и соработка со другите одделенија за човечки ресурси од органите на управата со цел откривање на човечки потенцијали и дава предлог за вработување без јавен оглас од еден во друг орган, - учествува во спроведувањето на организацискиот развој на Комисијата, во планирањето, развојот на вработените, задржување на вработени, справување со промените, - го следи развојот на организациската култура во Комисијата во функција на остварувањето на целите од работата на Комисијата, - се грижи за правилна примена на законите и подзаконските акти од областа на човечките ресурси, вклучувајќи ги и оние поврзани со правичната застапеност на заедниците, - предлага политики за управување со човечки ресурси, - претседава со Комисијата за водење на дисциплинска постапка за утврдување на дисциплинска одговорност и со Комисијата за утврдување на материјалната одговорност на државните службеници, - континуирано ја следи состојбата со човечките ресурси и организира состаноци со раководителите на секторите за планирање на потребите за човечки ресурси во органот, - соработува со другите раководители на одделенијата во Комисијата за прашања од управувањето со човечките ресурси, - врши и други работи утврдени со актот за систематизација на работните места. | |
| Посебни услови потребни за вршење на работата | |
| Вид на образование | Правни студии VII1 степен ili најмалку 240 krediti spored EKTS |
| Работно искуство во струката | Најмалку 4 години od koi 1 godina vo dr`avna slu`ba |
| Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети | - добри организациски и комуникациски способности - добри интерперсонални и насочувачки способности - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност |
Реден број и назив на работното место |
26. Помлад соработник за водење на лични досиеа |
| Звање на работното место | Помлад соработник |
| Одговорен пред | Раководителот на одделение |
| Општина каде е лоцирано раб.место | Центар |
Работни должности - Развива содржини поврзани со управувањето со човечки ресурси, кои се дел од интернет страницата на Комисијата и се гричи за нивно постојано ажурирање, - ги води личните досиеа и ги одржува базата на податоци за државните службеници и доставува известувања за настанатите промени во Регистарот на државни службеници, - соработува со одделението за правни и финансиски прашања и документација,во одржувањето на базта на податоци за платите на државните службеници, - прибира податоци и информации за предлог-планот за работа на одделенито и извештај за негово спроведување, - odgovara za svojata rabota vo ramkite na svoite ovlastuvawa | |
| Посебни услови потребни за вршење на работата | |
| Вид на образование | Филозофски Факултет- хуманистички студии VII1 степен ili најмалку 240 krediti spored EKTS |
| Работно искуство во струката | bez rabotno iskustvo |
| Други професионални квалификации, способности и вештини, вклучувајќи и лични квалитети | - способност за тимско работење и кооперативност - ефективна орална и писмена комуникација - знаење на англиски или друг светски јазик - познавање на основни компјутерски програми - знаење на работа со бази на податоци - флексибилност / адаптибилност - ефикасност / ефективност - способност за објективно разгледување и развивање на нови решенија за одредени прашања и проблеми
|
PREODNI I ZAVR[NI ODREDBI
^len 6
Распоредувањето на работниците на работните места утврдени со овој Правилник ќе се изврши во рок од 30 дена од неговото влегување во сила.
^len 7
Со денот на влегување во сила на овој правилник престанува да важи Правилникот за систематизација на работни места на Komisijata za odnosi so verski zaednici и religiozni grupi, бр.01-78/1 од 05.03.2008 година.
^len 8
Овој Правилник влегува во сила со денот на неговото усвојување,, а започнува да се применува по добивње на согласност од „Агенцијата на дражвни службеници“.
Правилникот се објавува на огласната табла, како и на интернет страницата на Комисијата за односи со верски заедници и религиозни групи.
DIREKTOR
м-р Валентина Божиновска