The measure is available in the following languages:
CRNA GORA
MINISTARSTVO ZA LJUDSKA I MANJINSKA PRAVA
PRAVILNIK
O UNUTRAŠNJOJ ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI MINISTARSTVA ZA LJUDSKA I MANJINSKA PRAVA
Podgorica, novembar 2017. godine
Na osnovu člana 37 stav 2 Zakona o državnoj upravi („Sl. list RCG“, br. 38/03 i „Sl. list CG“, br. 22/08, 42/11 i 54/16), na predlog ministra za ljudska i manjinska prava, Vlada Crne Gore, na sjednici od 2017. godine, utvrdila je
PRAVILNIK
O UNUTRAŠNJOJ ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI MINISTARSTVA ZA LJUDSKA I MANJINSKA PRAVA
Član 1
Ovim Pravilnikom utvrĎuje se unutrašnja organizacija i sistematizacija Ministarstva za ljudska i manjinska prava (u daljem tekstu: Ministarstvo) i utvrĎuju organizacione jedinice, njihov djelokrug rada, radna mjesta i zapošljavane pripravnika/ca.
A. ORGANIZACIONE JEDINICE I NJIHOV DJELOKRUG
Član 2
Unutrašnje organizacione jedinice Ministarstva su:
1. Direktorat za unapređenje i zaštitu ljudskih prava i sloboda
2. Direktorat za unapređenje i zaštitu prava manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica
3. Direktorat za odnose sa vjerskim zajednicama
4. Odjeljenje za poslove rodne ravnopravnosti
5. Odjeljenje za unapređenje i zaštitu prava Roma i Egipćana
6. Odjeljenje za evropske integracije, programiranje i implementaciju EU fondova
7. Kabinet ministra
8. Sluţba za opšte poslove
9. Sluţba za finansijske poslove
Član 3
1. U Direktoratu za unapređenje i zaštitu ljudskih prava i sloboda vrše se poslovi koji se odnose na: zaštitu ljudskih prava i sloboda ako ta zaštita nije u nadležnosti drugih ministarstava; zaštitu od diskriminacije i zaštitu od diskriminacije lica sa invaliditetom; analiziranje meĎunarodnih i EU standarda iz oblasti ljudskih prava i sloboda i davanje predloga za usklaĎivanjem nacionalnog zakonodavstva sa relevantnim meĎunarodnim standardima;
praćenje razvoja pravne tekovine EU i meĎunarodnih standarda u dijelu koji se odnosi na zaštitu ljudskih prava i sloboda; realizacija obaveza za uključivanje u meĎunarodne institucije iz djelokruga rada Direktorata; realizacija projekata finansiranih sredstvima meĎunarodnih organizacija iz djelokruga rada Direktorata; izvršavanje obaveza koje proizilaze iz meĎunarodnih sporazuma koji se odnose na praćenje mjera antidiskriminacione politike; pristupanje meĎunarodnim donatorskim fondovima i obezbjeĎivanje dodatnih vanbudžetskih izvora finansiranja za pitanja iz oblasti ljudskih prava i sloboda; izradu analiza, informacija i izvještaja za potrebe državnih organa i tijela o stanju ljudskih prava i sloboda koja nijesu u djelokrugu drugog ministarstva; obavljanje drugih poslova iz oblasti ljudskih prava i sloboda u pitanjima koja nijesu u djelokrugu drugog ministarstva, kao i drugi odgovarajući poslovi iz djelokruga Direktorata.
Član 4
2. U Direktoratu za unapređenje i zaštitu prava manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica vrše se poslovi koji se odnose na: praćenje ostvarivanja i zaštitu prava pripadnika/ca manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u dijelu njihovog nacionalnog, etničkog, kulturnog i jezičkog identiteta; unapreĎivanje meĎusobnih odnosa pripadnika/ca manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica; unapreĎenje meĎuetničke tolerancije u Crnoj Gori; uspostavljanje i održavanje nesmetanih kontakata pripadnika/ca manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica sa graĎanima i udruženjima van Crne Gore sa kojima imaju zajedničko nacionalno i etničko porijeklo, kulturno-istorijsko nasljeĎe i vjerska ubjeĎenja; izradu analiza, informacija i izvještaja za potrebe državnih organa i tijela o položaju pripadnika/ca manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u Crnoj Gori; voĎenje registra savjeta pripadnika/ca manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica; nadgledanje sprovoĎenje izbora za manjinske savjete; praćenje primjene meĎunarodnih dokumenata i konvencija, kao i usvojenih meĎunarodnih standarda iz oblasti prava manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica, preduzimanje mjera za njihovu implementaciju u pravni sistem Crne Gore i kreiranje kvalitetnog monitoringa poštovanja tih dokumenata; sprovoĎenje aktivnosti na uspostavljanju regionalne i meĎunarodne saradnje iz oblasti prava manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica;, kao i drugi odgovarajući poslovi iz djelokruga Direktorata.
Član 5
3. U Direktoratu za odnose sa vjerskim zajednicama vrše se poslovi koji se odnose na: izradu predloga zakona i podzakonskih propisa koji se odnose na položaj vjerskih zajednica; saradnju i odnose države sa vjerskim zajednicama i unapreĎenje njihovog položaja u društvu; afirmaciju i razvoj slobode vjeroispovjesti; zaštitu vjerskih komponenata u kulturnom i etničkom identitetu naroda, manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica; razvoj i afirmisanje vrijednosti religijske kulture; pružanje podrške i pomoći u obnovi i izgradnji sakralnih objekata i u zaštiti kulturnog nasljeĎa; pružanje pomoći u zaštiti pravnog i društvenog položaja vjerskih zajednica, ostvarivanju njihovih zakonom utvrĎenih prava, regulisanju i poboljšanju socijalno- materijalnog položaja sveštenstva, kao i drugi odgovarajući poslovi iz djelokruga Direktorata.
Član 6
4. U Odjeljenju za poslove rodne ravnopravnosti vrše se poslovi koji se odnose na: koordiniranje procesom izrade predloga Zakona o rodnoj ravnopravnosti, pripremanje, kreiranje i koordiniranje aktivnosti i istraživanja o različitim aspektima rodne ravnopravnosti; koordiniranje procesom izrade Plana aktivnosti za postizanje rodne ravnopravnosti, predlaganja njegovog usvajanja i praćenja njegovog sprovoĎenja; pripremanje programa za sprovoĎenje Plana aktivnosti na osnovu izvještaja organa za oblasti iz njihove nadležnosti; organizovanje istraživanja i analize o stanju rodne ravnopravnosti i analize potrebne za sprovoĎenje Plana aktivnosti, kao i sakupljanje podataka u okviru saradnje na nacionalnom i meĎunarodnom nivou; praćenje primjene meĎunarodnih dokumenata i konvencija, kao i usvojenih meĎunarodnih standarda iz oblasti rodne ravnopravnosti, preduzimanje mjera za njihovu implementaciju u pravni sistem Crne Gore i kreiranje kvalitetnog monitoringa poštovanja tih dokumenata; koordiniranje procesom izvještaja o sprovoĎenju meĎunarodnih multilateralnih ugovora u oblasti rodne ravnopravnosti; pripremanje izvještaja o ispunjavanju meĎunarodnih obaveza od strane Crne Gore u oblasti rodne ravnopravnosti; saradnju sa lokalnim samoupravama i pružanje podrške za osnivanje mehanizama za uspostavljanje rodne ravnopravnosti na lokalnom nivou; uspostavljanje saradnje sa nevladinim organizacijama; preduzimanje i podsticanje aktivnosti na edukaciji o rodnoj ravnopravnosti; sprovoĎenje aktivnosti iz Programa pristupanja u punopravno članstvo u Evropsku uniju i akcionih planova iz pregovaračkih poglavlja; sprovoĎenje aktivnosti u vezi sa regionalnim inicijativama iz rodne ravnopravnosti; pripremanje projekata prema meĎunarodnim donatorskim fondovima i obezbjeĎivanje dodatnih vanbudžetskih izvora finansiranja za pitanja iz oblasti rodne ravnopravnosti; učestvovanje u izradi predloga programa za dobijanje sredstava iz fonda predpristupne pomoći EU i njihovo sprovoĎenje; obavljanje drugih poslova iz oblasti rodne ravnopravnosti, kao i drugi odgovarajući poslovi iz djelokruga Odjeljen
Član 7
5. U Odjeljenju za unapređenje i zaštitu prava Roma/kinja i Egipćana/ki vrše se poslovi koji se odnose na: opšta pitanja položaja Roma/kinja i Egipćana/ki; obavljanje poslova iz oblasti unapreĎenja i zaštite prava Roma/kinja i Egipćana/ki u vezi sa pridruživanjem u punopravno članstvo u Evropsku Uniju; izgraĎivanje neophodnih administrativnih kapaciteta za ispunjavanje obaveza iz oblasti prava Roma/kinja i Egipćana/ki koja proističu iz članstva u Savjetu Evrope i Ujedinjenim nacijama; praćenje i ostvarivanje kulturnih, obrazovnih, jezičkih, vjerskih i drugih prava koja se odnose na unapreĎenje položaja Roma/kinja i Egipćana/ki; priprema i sprovoĎenje strateških dokumenata koja se odnose na unapreĎenje položaja Roma/kinja i Egipćana/ki; obavljanje drugih poslova od značaja za unapreĎenje i zaštitu prava Roma/kinja i Egipćana/ki i njihovo uključenje u crnogorsko društvo, kao i drugi odgovarajući poslovi iz djelokruga Odjeljen
Član 8
6. U Odjeljenju za evropske integracije, programiranje i implementaciju EU fondova vrše se poslovi koji se odnose na: vršenje poslova koji se odnose na pristupanje EU iz nadležnosti Ministarstva, vršenje poslova u funkciji jedinice za implementaciju projekata, praćenje usklaĎenosti normativnih akata iz nadležnosti Ministarstva sa EU standardima; učestvovanje u izradi predloga projekata/programa za dobijanje sredstava iz fonda pretpristupne pomoći (IPA) i drugih izvora i njihovo sprovoĎenje; definisanje procedura za sprovoĎenje i praćenje projekata Ministarstva u skladu sa preporukama organa nadležnih za uspostavljanje decentralizovanog sistema za upravljanje sredstvima Evropske unije, kao i obavljanje drugih poslova od značaja za Ministarstvo u cilju evropskih integ
Član 9
7. U Kabinetu ministra vrše se poslovi koji se odnose na: protokolarne, administrativno-tehničke poslove potrebne za ostvarivanje funkcije ministra/ke; poslove pripreme i sprovoĎenja interne i eksterne komunikacije, aktivnosti vezane za odnose s javnošću; komunikacija prema Vladi Crne Gore i drugim organima državne uprave i graĎanima; organizaciju sastanaka ministra/ke; poslove prevoĎenja za potrebe ministra/ke; kao i drugi poslovi od značaja za ostvarivanje funkcije ministra/ke.
Član 10
8. U Sluţbi za opšte poslove vrše se poslovi koji se odnose na: administrativne i tehničke poslove za potrebe ministarstva; praćenje i primjenu propisa iz oblasti radnih odnosa i razvoj ljudskih resursa; priprema opštih i pojedinačnih pravnih akata za ostvarivanje prava iz radnih odnosa službenika/ca i namještenika/ca, izradu i kontrolu primjene rasporednih rješenja službenika/ca i namještenika/ca; planiranje stalnog stručnog usavršavanja službenika/ca i namještenika/ca Ministarstva; pripremu akta o organizaciji i sistematizaciji Ministarstva; voĎenje i ažuriranje kadrovskog informacionog sistema (KIS); voĎenje i ažuriranje stambene evidencije; prijem evidentiranje i čuvanje arhiviranih predmeta, voĎenje osnovnih i pomoćnih evidencija; štampanje i umnožavanje materijala; poslove vozača/ice i kurira/ke.
Član 11
9.U Sluţbi za finansijske poslove vrše se poslovi koji se odnose na: obradu zahtjeva za budžetsku potrošnju i isplatu Ministarstva; ovjeravanje zahtjeva za plaćanje, praćenje mjesečnih varanta i njihov utrošak, voĎenje knjiga ulaznih faktura; evidencija osnovnih sredstava; priprema i obrada knjigovodstvene dokumentacije; voĎenje poslovnih knjiga (dnevne i glavne knjige); usaglašavanje knjigovodstvenog sa stvarnim stanjem; obrada i dostava statističkih podataka; podizanje avansa i voĎenje blagajne; trebovanje kancelarijskog i potrošnog materijala; priprema izvještaja za obračun zarada, naknada i drugih primanja zaposlenih; izrada periodičnih obračuna i završnog računa; izrada drugih finansijskih izvještaja i njihovo dostavljanje trezoru i poreskoj upravi; planiranje i priprema budžeta; organizovanje popisa; planiranje i praćenje investicionih poslova; praćenje i kontrola finansijske realizacije ugovora zaključenih u postupku javnih nabavki; blagovremeno i namjensko korišćenje sredstava za namjene predviĎene budžetom i finansijskim planom; učestvovanje u izradi izvještaja o troškovima projekata kao i uspostavljanje i održavanje analitičkog sistema evidencija u skladu sa meĎunarodnim računovodstvenim standardima; pripremu plana javnih nabavki i njegovo dostavljanje nadležnim organima; pripremu izvještaja o javnim nabavkama, sprovoĎenje postupka javnih nabavki i voĎenje evidencija o javnim nabavkama, kao i drugi odgovarajući poslovi iz djelokruga Službe.
B. SISTEMATIZACIJA POSLOVA I ZADATAKA
Član 12
Za izvršenje poslova iz djelokruga Ministarstva utvrĎuju se radna mjesta za 46
izvršioca/teljku:
Red. broj | Zvanje i uslovi za obavljanje poslova | Broj izvr. | Opis poslova radnog mjesta |
1. | Ministar/ka | 1 |
|
2. | Sekretar/ka ministarstva
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih nauka - pravo, -najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima rukovoĎenja, odnosno na drugim odgovarajućim poslovima koji zahtijevaju samostalnost u radu, -položen stručni ispit za rad u državnim organima. | 1 | Koordinira rad svih unutrašnjih organizacionih jedinica u Ministarstvu; obezbjeĎuje ostvarivanje odnosa i saradnje sa organima uprave u oblasti ljudskih i manjinskih prava; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
1. Direktorat za unapređenje i zaštitu ljudskih prava i sloboda | |||
3. | Generalni/a direktor/ica
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka, | 1 | Koordinira i rukovodi radom Direktorata; vrši kontrolu obavljanja poslova iz djelokruga rada Direktorata; odgovara za blagovremeno, zakonito i potpuno za izvršavanje poslova; rasporedjuje poslove na neposredne izvršioce; vrši najsloženije poslove iz djelokruga rada Direktorata; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
| -najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima rukovoĎenja, odnosno na drugim odgovarajućim poslovima koji zahtijevaju samostalnost u radu, -položen stručni ispit za rad u državnim organima. |
|
|
4. | Samostalni/a savjetnik/ca I
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka, -najmanje pet godina radnog iskustva, -položen stručni ispit za rad u državnim organima, -znanje engleskog jezika (B1), -poznavanje rada na računaru. | 1 | Prati sprovoĎenje meĎunarodnih ugovora u oblasti ljudskih prava i sloboda i učestvuje u poslovima usaglašavanja domaćih propisa sa meĎunarodnim ugovorima i drugim meĎunarodnim aktima o ljudskim pravima i slobodama koji nijesu u nadležnosti drugih ministarstava; poslovi na unapreĎenju saradnje sa meĎunarodnim institucijama i drugim državama po pitanju zaštite ljudskih prava i sloboda; izvršava obaveze koje proizilaze iz meĎunarodnih sporazuma koje se odnose na praćenje mjera antidiskriminacione politike koje nijesu u nadležnosti drugih državnih organa; vrši poslove pripreme godišnjih izvještaja i učestvuje u pripremi izvještaja o implementaciji zakona, obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
5. | Samostalni/a savjetnik/ca I
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih nauka - pravo, - najmanje pet godina radnog iskustva, |
1 | Prati ostvarivanje ljudskih prava i sloboda; postupa po predstavkama graĎana/ki u kojima se ukazuje na posrednu ili neposrednu diskriminaciju; redovno prati primjenu propisa iz oblasti antidiskiminacije koji su u nadležnosti Ministarstva; vrši poslove izrade godišnjeg Izvještaja o primjeni Zakona iz nadležnosti ovog Direktorata; prati usklaĎenost novih zakonskih rješenja (nacrta, prijedloga); obavlja normativno pravne poslove; vodi upravni postupak i donosi rješenja iz nadležnosti Direktorata; obavlja i druge |
| -položen stručni ispit za rad u državnim organima, -znanje engleskog jezika (B1), -poznavanje rada na računaru. |
| poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
6. | Samostalni/a savjetnik/ca II
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka, -najmanje tri godine radnog iskustva, -položen stručni ispit za rad u državnim organima, -znanje engleskog jezika (B1), -poznavanje rada na računaru. |
1 |
Učestvuje u aktivnostima iz djelokruga Direktorata koje se odnose na saradnju sa EK, SE i UN vrši stručne poslove vezane za voĎenje dijaloga sa institucijama EK, SE i UN u dijelu koji se odnosi na nadležnost Direktorata; vrši poslove prikupljanja podataka o primjeni zakona iz nadležnosti ovog Direktorata; priprema izvještaje i informacije u vezi sa obavezama koje proističu iz instrumenata EK, SE i UN; pripema godišnje izvještaje, obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
7. | Samostalni/a savjetnik/ca III
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka, -najmanje jedna godina radnog iskustva, -položen stručni ispit za rad u državnim organima, | 1 | Učestvuje u aktivnostima iz djelokruga Direktorata koji se odnose na ostvarivanje saradnje sa EU, SE i UN vrši stručne poslove vezane za voĎenje dijaloga sa institucijama SE i UN u dijelu koji se odnosi na nadležnost Direktorata; saraĎuje sa lokalnim samoupravama za pitanja iz oblasti ljudskih prava i sloboda u oblasti primjene standarda na lokalnom nivou; saraĎuje sa nevladinim organizacijama koje se bave antidiskriminacionom politikom, priprema izvještaje i informacije u vezi sa obavezama koje proističu iz instrumenata EK, SE i UN; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
| -znanje engleskog jezika (B1), -poznavanje rada na računaru. |
|
|
2. Direktorat za unapređenje i zaštitu prava manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica | |||
8. | Generalni/a direktor/ica
- Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII- 1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka, -najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima rukovoĎenja, odnosno na drugim odgovarajućim poslovima koji zahtijevaju samostalnost u radu, -položen stručni ispit za rad u državnim organima. | 1 | Koordinira i rukovodi radom Direktorata; vrši kontrolu obavljanja poslova iz djelokruga rada Direktorata; odgovara za blagovremeno, zakonito i potpuno izvršavanje poslova; rasporeĎuje poslove na neposredne izvršioce; prati rad manjinskih savjeta; vrši najsloženije poslove iz djelokruga rada Direktorata; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
9. | Samostalni/a savjetnik/ca I
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih nauka - pravo, -najmanje pet godina radnog iskustva, -položen stručni ispit | 1 | Vrši poslove koji se odnose na izradu predloga zakona i podzakonskih propisa koji se odnose na prava manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica; inicira usklaĎivanje domaćeg zakonodavstva sa meĎunarodnim standardima i opšteprihvaćenim dokumentima koji se tiču manjinskih prava; vodi upravni postupak i donosi rješenja iz nadležnosti Direktorata; obavlja normativno pravne poslove; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
| za rad u državnim organima, -poznavanje rada na računaru. |
|
|
10. | Samostalni/a savjetnik/ca I
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti humanističkih nauka -Albanski jezik i književnost, - najmanje pet godina radnog iskustva, -položen stručni ispit za rad u državnim organima, -poznavanje rada na računaru. | 1 | Prati ostvarivanje prava manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u oblasti informisanja, obrazovanja, kulture i drugih aspekata očuvanja identiteta manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica; sačinjava izvještaje, analize i informacije; sprovodi aktivnosti u vezi sa regionalnom saradnjom iz oblasti prava manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica; vrši prevoĎenje svih akata koji se odnose na položaj albanske populacije u Crnoj Gori; prevoĎenje korespodencije sa albanskog i na albanski jezik; vodi registar manjinskih savjeta; vrši upis u registar manjinskih savjeta, a albanskog savjeta u Crnoj Gori na albanskom jeziku; saraĎuje sa nacionalnim javnim servisima- redakcijama na albanskom jeziku; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
11. | Samostalni/a savjetnik/ca II
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka, -najmanje tri godine radnog iskustva, -položen stručni ispit za rad u državnim organima, -poznavanje rada na računaru. | 1 | Učestvuje u aktivnostima iz djelokruga Direktorata koji se odnosi na ostvarivanje prava manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica i o očuvanju identiteta i unapreĎenju položaja manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica; prikuplja informacije na osnovu kojih sačinjava izvještaje i analize o položaju manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica; saraĎuje NVO- ima koje se bave unapreĎenjem položaja prava manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u Crnoj Gori; učestvuje u poslovima planiranja i evaluacije aktivnosti; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
12.-13. | Samostalni/a savjetnik/ca III
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka, -najmanje jedna godina radnog iskustva, -položen stručni ispit za rad u državnim organima, -poznavanje rada na računaru. | 2 |
Prati ostvarivanje prava manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u oblasti informisanja, obrazovanja, kulture i drugih aspekata očuvanja identiteta manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica; prati sprovoĎenje izbora za članove/ice manjinskih savjeta; ostvaruje saradnju sa majinskim savjetima; prati razvoj prava manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica i priprema izvještaj o preduzetim aktivnostima na unapreĎenju prava manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica; vodi statističke podatke iz djelokruga rada Ministarstva; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
3. Direktorat za odnose sa vjerskim zajednicama | |||
14. | Generalni/a direktor/ica
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka, -najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima rukovoĎenja, odnosno na drugim odgovarajućim poslovima koji zahtijevaju samostalnost u radu, -položen stručni ispit za rad u državnim organima. | 1 | Koordinira i rukovodi radom Direktorata; vrši kontrolu obavljanja poslova iz djelokruga rada Direktorata; odgovara za blagovremeno, zakonito i potpuno izvršavanje poslova; rasporeĎuje poslove na neposredne izvršioce; vrši najsloženije poslove iz djelokruga rada Direktorata; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
15. | Samostalni/a savjetnik/ca I
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih nauka - pravo, -najmanje pet godina radnog iskustva, -položen stručni ispit za rad u državnim organima, -poznavanje rada na računaru. | 1 | Prati rad vjerskih organizacija; ostvaruje saradnju države sa vjerskim zajednicama; obavlja poslove koji zahtijevaju posebnu stručnost, analitički pristup i samostalnost u radu u skladu sa uputstvima pretpostavljenog; vodi upravni postupak i donosi rješenja iz nadležnosti Direktorata; obavlja normativno pravne poslove za potrebe Direktorata; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
16.-17. | Samostalni/a savjetnik/ca II | 2 | Stara se o afirmaciji i razvoju slobode vjeroispovjesti; zaštiti vjerskih |
|
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka, -najmanje tri godine radnog iskustva, -položen stručni ispit za rad u državnim organima, -poznavanje rada na računaru. |
| komponenata u kulturnom i etničkom identitetu naroda, manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica; razvoju i afirmisanju vrijednosti religijske kulture; pružanju podrške i pomoći u obnovi i izgradnji sakralnih objekata i u zaštiti kulturnog nasljeĎa; pružanju pomoći u zaštiti pravnog i društvenog položaja vjerskih zajednica; ostvarivanju njihovih zakonom utvrĎenih prava; regulisanju i poboljšanju socijalno-materijalnog položaja sveštenstva; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
18. | Samostalni/a savjetnik/ca III
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih nauka - pravo, -najmanje jedna godina radnog iskustva, -položen stručni ispit za rad u državnim organima, -poznavanje rada na računaru. | 1 | Prati istraživanja i preporuke u vezi sa afirmacijom i razvojem slobode vjeroispovjesti, zaštite vjerskih komponenata u kulturnom i etničkom identitetu naroda, manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica; saraĎuje sa NVO-ima; učestvuje u pripremi izvještaja u oblasti saradnje sa vjerskim zajednicama; i vrši druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
4. Odjeljenje za poslove rodne ravnopravnosti | |||
19. | Načelnik/ca
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih nauka - pravo, -najmanje tri godine | 1 | Koordinira radom Odjeljenja za poslove rodne ravnopravnosti; sprovodi analize i istraživanja u oblasti rodne ravnopravnosti; učestvuje u izradi i realizaciji projekata i programa iz domena rodne ravnopravnosti; prati uporedna iskustva iz ove oblasti; odgovoran/na je za organizaciju rada Odjeljenja, odgovara za blagovremeno, kvalitetno i pravilno izvršavanje poslova; obavlja normativno pravne |
| radnog iskustva na poslovima rukovoĎenja, odnosno na drugim odgovarajućim poslovima koji zahtijevaju samostalnost u radu, -položen stručni ispit za rad u državnim organima. |
| poslove; obavlja najsloženije poslove iz djelokruga rada Odjeljenja; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
20. | Samostalni/a savjetnik/ca I
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja, Fakultet iz oblasti društvenih nauka - pravo, -najmanje pet godina radnog iskustva, -položen stručni ispit za rad u državnim organima, -poznavanje rada na računaru. | 1 | Prati primjenu Zakona o rodnoj ravnopravnosti; prikuplja podataka o primjeni Zakona; priprema izradu godišnjeg Izvještaja o realizaciji Plana aktivnosti za postizanje rodne ravnopravnosti; priprema programe za sprovoĎenje Plana aktivnosti za postizanje rodne ravnopravnosti na osnovu izvještaja organa iz njihove nadležnosti; priprema izvještaje o ispunjavanju obaveza iz meĎunarodnih dokumenata u oblasti rodne ravnopravnosti; obavlja normativno pravne poslove; saraĎuje sa lokalnim mehanizmima za rodnu ravnopravnost u oblasti primjene standarda na lokalnom nivou; aktivno učestvuje u poslovima evaluacije i planiranje novih aktivnosti, pisanja prijedloga projekata; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
21. | Samostalni/a savjetnik/ca II
-Visoko obrazovanje u obimu 240 CSPK- a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka, -najmanje tri godine radnog iskustva, - položen stručni ispit za rad u državnim organima, | 1 | Učestvuje u aktivnostima iz djelokruga Odjeljenja u vezi sa ispunjenjem obaveza iz meĎunarodnih dokumenata UN, SE I EU, vrši stručne poslove vezane za izvještavanje meĎunarodnim institucijama UN, SE I EU u dijelu koji se odnosi na nadležnost Odjeljenja; priprema izvještaje i informacije u vezi sa obavezama koje proističu iz pristupanja EU i akcionih planova iz pregovaračkih poglavlja; prati rad i saraĎuje sa institucijama i NVO-ima koje se bave rodnom ravnopravnosti na nacionalnom i lokalnom nivou; nadgleda uvoĎenje i sprovoĎenje posebnih mjera za obezbjeĎivanje i |
| -znanje engleskog jezika nivoa (B1), -poznavanje rada na računaru. |
| unapreĎivanje rodne ravnopravnosti iz nadležnosti drugih institucija; obavlja poslove u vezi sa istraživanjima i statistikom; učestvuje u poslovima planiranja i evaluacije aktivnosti; vršipo slove administratora/ke portala Ministartva i moderatora/ke portala eUprave; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
22. | Samostalni/a savjetnik/ca III
-Visoko obrazovanje u obimu 240 CSPK- a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka, -najmanje jedna godina radnog iskustva, - položen stručni ispit za rad u državnim organima, -znanje engleskog jezika nivoa (B1), -poznavanje rada na računaru. | 1 | Prati istraživanja u oblasti rodne ravnopravnosti, a naročito nasilja u porodici; učestvuje u izradi izvještaja; saraĎuje sa NVO-ima iz oblasti rodne ravnopravnosti; saraĎuje sa Zavodom za statistiku i nadležnim institucijama i prati statistiku iz oblasti rodne ravnopravnosti; prati i učestvuje u aktivnostima koje se tiču sprovoĎenja strateških dokumenata i akcionih planova iz oblasti rodne ravnopravnosti; obavlja poslove koji se odnose na razvijanje komunikacije i saradnje sa institucijama za rodnu ravnopravnost; razvija komunikaciju i saradnju sa donatorima; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
5. Odjeljenje za unapređenje i zaštitu prava Roma i Egipćana | |||
23. | Načelnik/ca
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblast društvenih ili humanističkih nauka, -najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima rukovoĎenja odnosno na drugim odgovarajućim | 1 | Vrši poslove koji se odnose na koordinaciju i saradnju sa državnim organima i organima lokalne samouprave u cilju izrade i realizovanja operativnih mjera i aktivnosti na planu poboljšanja položaja Roma i Egipćana u Crnoj Gori; izraĎuje izvještaje o realizaciji preuzetih meĎunarodnih dokumenata iz oblasti zaštite i unapreĎenja prava Roma i Egipćana; izraĎuje izvještaje, analize i informacije o položaju Roma i Egipćana u Crnoj Gori; vrši i druge poslove koji se odnose na unapreĎenje i zaštitu prava Roma i Egipćana u Crnoj Gori; obavlja i druge poslove po nalogu |
| poslovima koji zahtijevaju samostalnost u radu, -položen stručni ispit za rad u državnim organima. |
| pretpostavljenog/e. |
24. | Samostalni/a savjetnik/ca I
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka, -najmanje pet godine radnog iskustva, -položen stručni ispit za rad u državnim organima, -poznavanje rada na računaru. | 1 | Vrši poslove koji se odnose na izradu predloga Strateških dokumenata za ostvarivanje prava Roma i Egipćana i prati njihovu primjenu; saraĎuje sa lokalnim samoupravama u cilju unapreĎenja i zaštite prava Roma i Egipćana; aktivno učestvuje u poslovima planiranja i evaluacije aktivnosti; sačinjava izvještaje, analize i informacije; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
25. | Samostalni/a savjetnik/ca II
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka, -najmanje tri godine radnog iskustva, -položen stručni ispit za rad u državnim organima, -poznavanje rada na računaru. | 1 | Prati ostvarivanje prava Roma i Egipćana u oblasti informisanja, obrazovanja, kulture, jezika, zapošljavanja, zdravstvene zaštite, uslova života i drugih aspekata očuvanja identiteta i unapreĎenja položaja Roma i Egipćana; prikuplja informacije na osnovu kojih sačinjava izvještaje i analize o položaju Roma i Egipćana; saraĎuje NVO-ima koje se bave unapreĎenjem položaja Roma i Egipćana u Crnoj Gori; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
26. | Samostalni/a savjetnik/ca III
Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo | 1 | Prati istraživanja i preporuke o različitim aspektima ostvarivanja prava Roma i Egipćana; učestvuje u izradi preporuka u cilju unapreĎenja prava Roma i Egipćana u oblasti informisanja, obrazovanja, kulture, jezika, |
| kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka , -najmanje jedna godina radnog iskustva, -položen stručni ispit za rad u državnim organima, -poznavanje rada na računaru. |
| zapošljavanja, zdrastvene zaštite, uslova života i drugih aspekata očuvanja identiteta i unapreĎenja položaja Roma i Egipćana; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. | |
27. | Referent/kinja
-Srednje obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (IV nivo kvalkifikacija obrazovanja), -najmanje jedna godina radnog iskustva, -položen stručni ispit za rad u državnim organima, -poznavanje rada na računaru. | 1 | Vrši tehničku pripremu (kompletiranje, odlaganje i čuvanje) materijala rezultata istraživanja o položaju Roma i Egipćana u Crnoj Gori, priprema materijale za učešće u aktivnostima koji se odnose na ostvarivanje prava Roma i Egipćana; prikuplja podatke za izradu izvještaje o realizaciji preuzetih meĎunarodnih dokumenata iz oblasti zaštite i unapreĎenja prava Roma i Egipćana; prukuplja podatke za pripremu izvještaja, analiza i informacija o položaju Roma i Egipćana; vrši i druge poslove koji se odnose na unapreĎenje i zaštitu prava Roma i Egipćana; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. | |
6. Odjeljenje za evropske integracije, programiranje i implementaciju EU fondova | ||||
28. | Načelnik/ca
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka, - najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima | 1 | Rukovodi radom Odeljenja, obavlja poslove i preduzima odgovarajuće aktivnosti koje se odnose na pitanja od značaja za Crnu Goru iz oblasti EU integracija, obavlja poslova u funkciji Visokog/e Programskog/e Službenika/ce -SPO-a, učestvuje u meĎunarodnim i regionalnim aktivnostima i inicijativama koje se odnose na EU integracije, priprema materijale za informisanje i izvještavanje Vlade o aktivnostima iz nadležnosti Ministarstva u oblasti EU | |
| rukovoĎenja odnosno na drugim odgovarajućim poslovima koji zahtijevaju samostalnost u radu, - Znanje engleskog jezika (C1), - položen stručni ispit za rad u državnim organima. |
| integracija, saraĎuje sa ostalim institucijama od značaja za pristupanje EU, vrši izradu predloga projekata/programa za dobijanje sredstava iz fonda pretpristupne pomoći (IPA) i drugih izvora i njihovo sprovoĎenje; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
29. | Samostalni/a savjetnik/ca I
- Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih nauka - pravo, - najmanje pet godina radnog iskustva, - položen stručni ispit za rad u državnim organima, - poznavanje rada na računaru, Znanje engleskog jezika (B1). | 1 | Učestvuje i prati aktivnosti iz djelokruga Ministarstva u pripremi i ostvarivanju meĎunarodne saradnje sa EU u postupku usklaĎivanja pravnog sistema; vrši stručne poslove vezane za voĎenje dijaloga sa institucijama EU u dijelu koji se odnosi na nadležnost ministarstva; obavlja poslove u funkciji Službenika/ce za programiranje; izraĎuje izvještaje, mišljenja i informacije za potrebe praćenja ostvarenog napretka u ispunjavanju mjerila u procesu pridruživanja EU; priprema i izraĎuje redovne izvještaje za Vladu Crne Gore; održava i ažurira bazu podataka o aktivnostima na polju integracija u EU; saraĎuje sa načelnikom/com u cilju ispunjavnja obaveza za programiranje projekata i vrši programiranje; obavlja i druge poslove koji proizilaze u skladu sa meĎunarodnim sporazumima, nacionalnim zakonodavstvom i važećim procedurama za upravljanje pretpristupnom podrškom EU, obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
30. | Samostalni savjetnik/ca II
- Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili | 1 | Učestvuje u izradi prijedloga projekata; osigurava praćenje sprovoĎenja projekata finansiranih iz fondova EU; obavlja poslove Službenika/ce za implementaciju; osigurava saradnju sa svim tijelima i strukturama uključenim u proces korišćenja pretpristupne podrške EU; učestvuje u procesu pripreme i revizije strateških i planskih dokumenata za korišćenje |
| humanističkih nauka, - Znanje engleskog jezika (B1), - najmanje tri godine radnog iskustva, - položen stručni ispit za rad u državnim organima, - poznavanje rada na računaru. |
| pretpristupne podrške EU; obavlja i druge poslove koji proizilaze iz obaveza u skladu sa potpisanim meĎunarodnim sporazumima, nacionalnim zakonodavstvom i važećim procedurama za upravljanje pretpristupnom podrškom EU, vrši implementacione aktivnosti i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. | |
31. | Samostalni/a savjetnik/ca III
- Visoko obrazovanje u obimu 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka; - najmanje jedna godina radnog iskustva; - položen stručni ispit za rad u državnim organima; - znanje engleskog jezika (B1); - poznavanje rada na računaru. | 1 | Učestvuje u izradi prijedloga projekata; osigurava praćenje sprovoĎenja projekata finansiranih iz fondova EU; učestvuje u procesu pripreme i revizije strateških i planskih dokumenata za korišćenje pretpristupne podrške EU; vrši implementacione aktivnosti; obavlja i druge poslove koji proizilaze iz obaveza u skladu sa potpisanim‚meĎunarodnim sporazumima, nacionalnim zakonodavstvom i važećim procedurama za upravljanje pretpristupnom podrškom EU, vrši implementacione aktivnosti i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. | |
7. Kabinet ministra | ||||
32. | Šef/ica kabineta
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka, - najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima | 1 | Koordinira radom zaposlenih u Kabinetu ministra/ke; stara se o korespondenciji i pošti ministra/arke; učestvuje u sprovoĎenju postupka protokola u meĎunarodnim aktivnostima; priprema informacije shodno Zakonu o slobodnom pristupu informacijama; organizuje sastanke kojima predsjedava ministar/ka i sačinjava zapisnike i predloge zaključaka sa tih sastanaka; prati realizaciju naloga i zaključaka ministra/arke; priprema platforme i izvještaje sa meĎunarodnih susreta | |
| rukovoĎenja odnosno na drugim odgovarajućim poslovima koji zahtijevaju samostalnost u radu, - položen stručni ispit za rad u državnim organima, - znanje engleskog jezika (B1), - poznavanje rada na računaru. |
| ministra/arke; stara se o prezentovanju rada ministra/arke; priprema govore za izlaganja ministra/arke u javnosti; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
33. | Samostalni savjetnik/ca I - Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII- 1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka, - najmanje pet godina radnog iskustva, - položen stručni ispit za rad u državnim organima, - Znanje engleskog jezika (B1), - poznavanje rada na računaru. | 1 | Vrši najsloženije poslove i zadatke iz djelokruga Ministarstva koji zahtijevaju posebnu stručnost, obučenost i samostalnost u radu, a odnose se na saradnju sa drugim državnim organima i službama, organima lokalne samouprave, nevladinim organizacijama i/ili drugim subjektim; razmatranje zahtjeva fizičkih i pravnih lica upućenih ministru; vrši i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
34. | Samostalni/a savjetnik/ca II za odnose s javnošču – PR
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a -VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja - Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka | 1 | Neposredno učestvuje u uspostavljanju, održavanju i organizovanju komunikacije sa domaćim i inostranim medijima; prezentuje strateške politike i aktivnosti Ministarstva domaćoj i inostranoj javnosti; koncipira komunikacione kampanje; izraĎuje komunikacione planove za potrebe strateških politika Ministarstva; planira, organizuje i prati konferencije, press-ove i druge medijske aktivnosti i javne nastupe ministra i službenika/ca Ministarstva; održava redovnu komunikaciju i |
| - najmanje tri godine radnog iskustva - položen stručni ispit za rad u državnim organima -znanje engleskog jezika (B1) -poznavanje rada na računaru |
| obezbjeĎuje saradnju sa Biroom za odnose sa javnošću Vlade Crne Gore; prati i analizira izvještavanje medija o aktivnostima Ministarstva i informiše ministra i službenike/ce Ministarstva o reakcijama ciljnih grupa i ukupne javnosti na politike i aktivnosti Ministarstva; razvija i ureĎuje web portal Ministarstva i druge interaktivne komunikacione servise; vrši poslove administratora/ke portala u Ministarstvu i moderatora/ke portala eUprave; ureĎuje publikacije Ministarstva; vrši i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
35. | Samostalni/a savjetnik/ca III
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka, - najmanje jedna godina radnog iskustva, -položen stručni ispit za rad u državnim organima, -znanje engleskog jezika (B1), -poznavanje rada na računaru. | 1 | Kontaktira sa odgovarajućim institucijama u oblasti ljudskih i manjinskih prava; prati realizaciju utvrĎenog programa rada; priprema, proučava i izraĎuje radne materijale, informacije i izvještaje u vezi sa izvršavanjem obaveza ministra/arke; proučava i obraĎuje predstavke i pritužbe graĎana; saraĎuje sa NVO- ima; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
36. | Samostalni/a referent/kinja - tehnički/a sekretar/ka
-Srednje obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (IV nivo kvalifikacije obrazovanja), -najmanje tri godine | 1 | Vrši tehničku pripremu (kompletiranje, uručivanje, odlaganje i čuvanje) materijala sa sjednica Vlade Crne Gore, Skupštine Crne Gore i njihovih radnih tijela i drugih sastanaka kojima prisustvuje ministar/arka, sekretar/ka ministarstva, generalni/a direktor/ica ili drugi ovlašćeni predstavnik Ministarstva; vodi evidenciju zaključaka Skupštine, Vlade i drugih organa koji se odnose na Ministarsvo; vrši tehničke |
| radnog iskustva -poznavanje rada na računaru. |
| poslove u vezi prijema stranaka ministra/ke; priprema kalendar radnih obaveza ministru/ki; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
8. Sluţba za opšte poslove | |||
37. | Načelnik/ca
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih nauka - pravo, -najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima rukovoĎenja odnosno na drugim odgovarajućim poslovima koji zahtijevaju samostalnost u radu,, -položen stručni ispit za rad u državnim organima - poznavanje rada na računaru. | 1 | Koordinira i rukovodi radom Službe; priprema pojedinačna akta o ostvarivanju prava iz radnih odnosa; planira stalno stručno usavršavanje službenika/ca i namještenika/ca Ministarstva; vodi evidenciju o stambenoj problematici u Ministarstvu; stara se o obezbjeĎenju tehničkih i drugih uslova rada u Ministarstvu; saraĎuje sa Upravom za kadrove; vodi kadrovsku evidenciju službenika/ca i namještenika/ca; vodi upravni postupak i donosi rješenja; osigurava izradu tenderske dokumentacije, vrši poslove koji se odnose na sprovoĎenje postupaka ocjenjivanja, napredovanja, utvrĎivanja sposobnosti zaposlenih, stručnog usavršavanja, obuke i osposobljavanja pripravnika/ca obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
38. | Samostalni/a savjetnik/ca I
-Visoko obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih nauka - pravo, -najmanje pet godina radnog iskustva, -položen stručni ispit | 1 | Priprema nacrte rješenja iz oblasti rada i radnih odnosa; vodi kadrovsku i druge vrste evidencija iz oblasti rada i stara se o ažuriranju podataka; stara se o ažurnom unosu podataka u kadrovski informacioni sistem i voĎenju drugih evidencija iz oblasti rada; vrši poslove koji se odnose na razvoj ljudskih resursa u Ministarstvu; definiše plan razvoja i ciljeve upravljanja ljudskim resursima u Ministarstvu; priprema nacrt analize postojećih kadrovskih potencijala Ministarstva; saraĎuje sa Upravom za kadrove u aktivnostima edukacije; priprema nacrt plana |
| za rad u državnim organima, -poznavanje rada na računaru. |
| integriteta koji sadrži mjere za sprječavanje i otklanjanje mogućnosti za nastanak i razvoj korupcije; vodi upravni postupak i donosi rješenja po zahtjevima za slobodan pristup informacijama; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
39. | Samostalni/a savjetnik/ca III
- Visoko obrazovanje u obimu 240 kredita CSPK -VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja - Fakultet iz oblasti društvenih nauka - pravo, -najmanje jedna godina radnog iskustva, -položen stručni ispit za rad u državnim organima, -poznavanje rada na računaru. | 1 | Učestvuje u pripremi potrebne dokumentacije za potrebe postupka oglašavanja za zasnivanje radnog odnosa; priprema nacrte rješenja iz oblasti rada i radnih odnosa i konačna rješenja unosi u kadrovski informacioni sistem; vodi evidenciju o godišnjem ocjenjivanju službenika; vrši dostavu podataka za potrebe državnih organa i komisija; ostvaruje saradnju sa drugim organizacionim jedinicama Ministarstva; priprema pojedinačna akta o pravima iz radnih odnosa; vrši i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
40. | Samostalni/a referent/kinja upisničar/ka – arhivar/ka
-Srednje obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (IV nivo kvalifikacije obrazovanja), - najmanje tri godine radnog iskustva, - položen stručni ispit za rad u državnim organima, - poznavanje rada na računaru. | 1 | Vrši prijem cjelokupne pošte, otvara poštu i rasporeĎuje je po kategorijama; zavodi akta u djelovodnik, dostavlja akta u rad preko internih dostavnih knjiga; vodi kontrolnik poštarine, razvodi akta u djelovodniku, oprema i distribuira poštu, arhivira predmet; vodi registre; čuva arhivski materijal za predaju Državnom arhivu; čuva i rukuje pečatom i štambiljem; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
41. | Samostalni/a referent/kinja evidentičar/ka– vozač/ica
- Srednje obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (IV nivo kvalifikacije obrazovanja), -najmanje tri godine radnog iskustva, -položen stručni ispit ispit za rad u državnim organima, -položen vozački ispit za „B“ kategoriju. | 1 | Obavlja poslove vozača/ice za potrebe ministra/ke; stara se o održavanju vozila Ministarstva, vodi evidenciju o održavanju i servisiranju vozila; vrši poslove registracije vozila; vodi pomoćne evidencije predvidjene kancelarijskim poslovanjem - interne i dostavne evidencije; stara se o otpremanju materijala Vladi i Skupštini Crne Gore; vrši poslove otpremanja pošte organima i institucijama i dostavu akata za potrebe Kabineta; vodi knjigu kvarova; vodi propisane evidencije o korišćenju vozila upisivanjem podataka u obrazac PN i obrazac OK; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
42. | Samostalni/a referent/kinja evidentičar/ka - vozač/ica– kurir/ka
-Srednje obrazovanje u obimu od 240 CSPK-a (IV nivo kvalifikacije obrazovanja), -najmanje tri godine radnog iskustva, -položen stručni ispit ispit za rad u državnim organima, - položen vozački ispit za „B“ kategoriju. | 1 | Obavlja poslove prevoza radi obavljanja zadataka iz nadležnosti Ministarstva; stara se o održavanju vozila Ministarstva, vodi evidenciju o održavanju i servisiranju vozila Ministarstva; obavlja poslove interne dostave pošte i ekspediciju pošte; vrši kurirske poslove i poslove neposredne dostave pošte i drugih pisama; vrši umnožavanje, slaganje i povezivanje radnih materijala; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
9. Sluţba za finansijske poslove | |||
43. | Načelnik/ca za finansijske poslove
- Visoko obrazovanje u obimu 240 kredita CSPK | 1 | - Koordinira i organizuje rad Službe; stara se o efikasnom vršenju finansijskih poslova u Službi; vrši kontrolu nad izvršenjem budžeta Ministarstva; obavlja finansijski zadatak koji se odnosi na ovjeravanje zahtjeva |
| - VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja - Fakultet iz oblasti društvenih nauka - ekonomija - najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima rukovoĎenja, odnosno drugim odgovarajućim poslovima koji zahtijevaju samostalnost u radu - položen stručni ispit za rad u državnim organima - poznavanje rada na računaru (Excel, Word). |
| za plaćanje, prati mjesečne varante i njihov utrošak; neposredno učestvuje u pripremi budzetske potrebe za finansiranje organa (finansijski plan); vrši kontrolu za obračun zarada zaposlenih i drugih ličnih primanja; kontroliše punovažnost predloga zahtjeva za plaćanje državnim novcem; ostvaruje kontakt sa nadležnim državnim organom za poslove finansija i poslovnim bankama; obraĎuje finansijske izvještaje kvartalne i godišnje; na zahtjev daje podatke iz revizije i učestvuje u izradi finansijskih iskaza; prati propise iz oblasti računovodstva i finansija; vodi poslovne knjige u knjigovodstvenom sistemu SAP-a; obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
44. | Samostalni/a savjetnik/ca I
- Visoko obrazovanje u obimu 240 kredita CSPK - VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja - Fakultet iz oblasti društvenih ili humanističkih nauka, - najmanje pet godina radnog iskustva - položen stručni ispit za rad u državnim organima - poznavanje rada na računaru (Excel, Word). | 1 | -Prati i stara se o ažuriranju podataka o imovini koju koristi, kojom upravlja i koja je u nadležnosti Ministarstva;prati plaćanje dospjelih obaveza; priprema analize, informacije i izvještaje koji služe kao osnova za izradu projekcije potrebnih sredstava za rad Ministarstva; objedinjuje odgovarajuće statistike i izvještaje o korišćenju sredstava opredijeljenih za rad i statističke podatke o zaposlenim u ministarstvu; stara se o nabavci potrošnog materijala i sitnog inventara; obraĎuje izvještaje, kvartalne i godišnje; priprema i dostavlja Poreskoj upravi podatke o plaćenim porezima i doprinosima; vodi poslovne knjige u knjigovodstvenom sistemu SAP-a; vrši i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
45. | Samostalni/a savjetnik/ca I za javne nabavke
-Visoko obrazovanje u obimu 240 kredita CSPK - VII1 nivo acije obrazovanja - Fakultet iz oblasti društvenih nauka – ekonomija ili pravo - najmanje pet godina radnog iskustva - položen stručni ispit za rad na poslovima javnih nabavki - položen stručni ispit za rad u državnim organima - poznavanje rada na računaru (Excel, Word) | 1 | Prati i proučava propise koji se odnose na javne nabavke; priprema plan javnih nabavki i odluke o pokretanju postupka javnih nabavki za potrebe Ministarstva; vrši stručne i administrativne poslove u realizaciji postupka javnih nabavki; sprovodi postupak javne nabavke šopingom; priprema izvještaje o sprovedenim javnim nabavkama; vodi evidenciju javnih nabavki; učestvuje u izradi plana potrebnih sredstava za finansiranje Ministarstva; učestvuje u pripremi informacija, izveštaja, analiza i statistika vezanih za finansijsko poslovanje; vrši i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e.. |
46. | Samostalni/a referent/kinja – za obračun i blagajnu
-Srednje opšte ili stručno obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK -IV nivo kvalifikacije obrazovanja -najmanje tri godine radnog iskustva, - položen stručni ispit za rad u državnim organima, -poznavanje rada na računaru. | 1 | Objedinjuje cjelokupnu finansijsku dokumentaciju ministarstva; vrši pripremu obračunskih lista za obračun zarada; stara se o dostavi mjesečnih izvještaja o zaradama; vrši predračun i plaćanje zarada na nivou Ministarstva; vodi elektronsko blagajničko poslovanje, knjigu blagajne i usaglašava stvarno stanje sa knjigovodstvenim stanjem; vrši obradu i dostavu statističkih podataka -prati prolazne račune i blagajnu , čija se obrada ne vrši u sistemu SAP-a; vrši plaćanje po programima budžetskog knjigovodstva; podiže avans gotovine; vrši i druge poslove po nalogu pretpostavljenog/e. |
Član 13
U Ministarstvu se, radi stručnog osposobljavanja, može zaposliti jedan ili više
pripravnika/ca sa visokim ili srednjim obrazovanjem.
C) PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Član 14
Raspored službenika/ca Ministarstva, saglasno odredbama ovog Pravilnika, izvršiće se u roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ovog Pravilnika.
Član 15
Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje da važi Pravilnik o unutrašnjoj
organizaciji i sistematizaciji Ministarstva za ljudska i manjinska prava broj 01-023-51/15-
6 od 10. marta, 2015. godine.
Član 16
Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja na oglasnoj tabli
Ministarstva, a nakon utvrĎivanja od strane Vlade Crne Gore.
MINISTAR
Mehmed Zenka
Broj: Podgorica,